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Marine POULARD

Saint Denis La Plaine

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée d'un Master 2 Gestion des Ressources Humaines, j'ai acquis un peu plus de 2 ans d'experience dans la fonction RH, principalement dans le secteur industriel. Passionnée par ce milieu, je cherche à developper mes compétences en tant qu'opérationnel RH.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Randstad Inhouse Services - Chargée des Ressources Humaines sur site industriel

    Saint Denis La Plaine 2016 - maintenant Installée au cœur d'une industrie automobile, je suis en charge de l'ensemble des process liés aux travailleurs temporaires: recrutement, intégration, suivi des compétences, administration RH.

  • Crédit Agricole Atlantique Vendée - Technicienne ressources humaines

    NANTES 2016 - 2016 Administration RH : Gestion des arrêts de travail (saisie des arrêts, réalisation des attestations de salaires, traitement des bordereaux d’IJ de la MSA), des congés spéciaux et des éléments variables de paie (remboursement des titres de transport, prime de naissance, …).

  • Pernod Ricard, ГК - Chargée de missions RH

    Париж 2014 - 2015 Contrat d'apprentissage - Martell & C (450 salariés)

    Recrutement des stagiaires, alternants, CDD et CDI (non cadres) :

    - Définition du besoin ;
    - Rédaction et diffusion des annonces, tri des CV ;
    - Réalisation des présélections téléphoniques, des entretiens physiques et des propositions d'embauche ;
    - Suivi de tableaux de bord.

  • Labeyrie Fine Foods - Assistante RH

    2014 - 2014 Mission d'intérim - Delpierre (180 salariés)

    - Traitement des anomalies de pointage (logiciel Pandore) ;
    - Vérification des éléments variables de paie ;
    - Gestion des intérimaires ;
    - Préparation de divers courriers RH (réponses aux candidatures, attestations ...) ;
    - Réflexion sur l'amélioration du planning prévisionnel avec les responsables de production.

  • Adecco - Assistante d'Agence

    Villeurbanne 2013 - 2014 Stage dans le cadre d'un programme européen

    Accueil, gestion des dossiers des candidats, mise à jour et création de tableaux de bord de prospection, recherche de profil via Monster et Jobs.ie, gestion des relevés d'heures.

  • TE Connectivity - Assistante RH - Formation

    Schaffhausen 2013 - 2013 Stage (270 salariés)

    - Gestion du recrutement saisonnier (gestion des candidatures, des contrats et des dossiers personnels, accueil dans l'entreprise...) ;
    - Suivi de la formation (contact direct avec l'Adefim, traitement administratif, gestion de l'organisation des formations avec les managers et les organismes de formation...) ;
    - Création d'un livret d'accueil.

  • Amcor - Projet RH

    Barbezieux-Saint-Hilaire 2012 - 2013 Projet RH (dans le cadre du Master 1 GRH) - Amcor (170 salariés)

    Amélioration de la communication interne :

    - Développement d'outils de communication interne (PowerPoint sur la sécurité, amélioration du design du journal d'entreprise ...) ;
    - Mise en place d'un plan de communication (systématiser les outils de communication et avoir une politique harmonisée dans le temps).

  • Startpeople - Assistante d'Agence

    St Julien les Metz 2011 - 2011 - Gestion des dossiers intérimaires ;
    - Suivi des visites médicales ;
    - Relation clientèle ;
    - Gestion de planning ;
    - Saisie des contrats ;
    - Recherche et placement de candidats.

  • Adecco - Réception

    Villeurbanne 2010 - 2010 - Gestion des dossiers intérimaires ;
    - Suivi des visites médicales ;
    - Relation clientèle ;
    - Gestion de planning ;
    - Saisie des contrats ;
    - Recherche et placement de candidats.

    Compétences et Loisirs

Formations

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