Marion BABIN

En résumé

Entreprises

• Centre Hospitalier de Fontenay-le-Comte - Adjoint administratif service Ressources Humaines

  2015 - maintenant Gestion de la formation professionnelle continue du personnel médical et non médical

• Jehier - Assistante Ressources Humaines

  2014 - 2015 -Formation professionnelle : gestion du plan de formation, suivi des actions de formation, du budget (notamment auprès de l’OPCA), préparation des entretiens annuels.
  
  -Intérim : diffusion des postes à pourvoir, organisation d’entretiens, suivi des relevés d’heures, contacts réguliers avec les agences d’intérim.
  
  -Divers : gestion complète du dossier des emplois d'été, gestion des stagiaires, préparation et diffusion d’annonces de recrutement, rédaction de notes de service, etc.
  

• Centre Hospitalier - Fontenay-le-Comte - Stagiaire au sein du service Ressources Humaines

  2014 - 2014 Stage de deuxième année de DUT GEA.
  
  -Mission principale orientée sur la formation professionnelle du personnel non médical : mise en place d'actions de formation, suivi du plan de formation, préparation des entretiens annuels, organisation d'une commission de formation.
  
  -Divers : approche de la paie, suivi des dossiers administratifs des nouveaux arrivants, découverte du Document Unique et approche de la GPEC.

Formations

• Cnam Des Pays De La Loire

  Cholet 2014 - 2015 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines
  
  Mention renforcement Gestion de la Paie.
  Licence effectuée en contrat de professionnalisation au sein de l'entreprise JEHIER (49).

• IUT La Roche-Sur-Yon - Université De Nantes

  La Roche Sur Yon 2013 - 2014 Deuxième année de DUT GEA,
  option Petites et Moyennes Organisations (PMO).

• Université Angers

  Angers 2012 - 2013 Première année de DUT GEA