Marion CADORET

En résumé

Entreprises

• Système U - Super U Merdrignac - Assistante de direction

  2015 - maintenant

• Groupe Creative - Chargée de Développement RH pour l'agence CREATIVE Ingenierie Paris

  Saint-Jacques-de-la-Lande 2014 - 2015 Dans le cadre du développement de l'agence parisienne je suis en charge des activités suivantes:
  
  RECRUTEMENT :
  - Définition des besoins avec les ingénieurs commerciaux
  - Recherche de candidats : Annonce, Jobboards, Cooptation
  - Sélection : tri des Cv, qualification téléphonique
  - Entretien en face à face et choix des profils
  - Tenue à jour des indicateurs, tableaux de bords, reporting.
  - Préparation des consultants aux rendez-vous de présentation (simulation d’entretiens, coaching).
  
  
  COMMUNICATION RH :
  - Développement de la stratégie et des outils de communication.
  - Organisation de séminaires en France et à l'étranger
  - Veille et animation sur les réseaux sociaux
  
  RELATION ECOLES:
  - Développement de la Relation Écoles
  - Mise en place de partenariats avec les écoles d'Ingénieurs.
  - Organisation et participation aux forums professionnels et étudiants

• Groupe Creative - Chargée de Recrutement et de Communication RH

  Saint-Jacques-de-la-Lande 2014 - 2014 RECRUTEMENT:
  - Définition des besoins avec les responsables opérationnels.
  - Rédaction et diffusion des annonces.
  - Identification des candidat(e)s sur les réseaux sociaux / jobboards.
  - Approche des candidats et constitution d'un vivier de candidats.
  - Pré-qualification des candidats au téléphone et prise de rendez-vous.
  - Réalisation des entretiens d'embauche face to face.
  
  COMMUNICATION RH:
  Développement de la stratégie et des outils de communication.
  - Développement de la Relation Écoles

• Siemens - Chargée de projets RH , Melbourne, Australie

  Saint-Denis 2013 - 2013 ➢ Réalisation de 2 mois de stage au sein des locaux de SIEMENS PACIFIC à Melbourne en Australie. Je suis en charge du remaniement des politiques internes au sein du service des Ressources Humaines.
  
  Remaniement de politiques internes:
  - Bullying Harasment,
  - Sexual Harasment,
  - Travel policies...
  
  Talent acquisition:
  - Suivi des étapes du processus de recrutement du Siemens Graduate Program.

• Système U, Centrale Régionale Ouest - Chargée de projets RH

  2012 - 2013 ➢ Stage de 6 mois au sein du service des ressources humaines de système U Ouest (2600 salariés, 63 000 collaborateurs, C.A de la centrale régionale Ouest : 3.68 milliards d’euros, C.A de l’enseigne : 21.11 milliards d’euros en 2011).
  
  • GPEC: Mise en place du processus de transfert de connaissances entre senior et junior,
  
  • RSE: Études statistiques et Reporting sur le bien être au travail et les risques psychosociaux, Mise en place de plans d'actions pour prévenir les RPS et TMS.
  
  • Communication interne: Missions ponctuelles
  
  • Formation: Participation aux activités opérationnelles et Création d’un livret d’évaluation tuteur,

• Crédit Mutuel Arkea - Employée Commerciale

  Le Relecq Kerhuon 2012 - 2012 ➢ Chargée d’accueil au sein d’un établissement bancaire
  ➢ Mise en place d'actions commerciales

• CAFI, CANADA - Chargée de communication

  2011 - 2011 ➢ Stage au sein d’un organisme semi gouvernemental canadien à caractère humanitaire.
  • Mise en place et suivi de projets culturels,
  • Promotion de l’organisme auprès des politiques et du grand public et de la communication interne.

• Cabinet Michel Simon Immobilier - Assistante commerciale

  2010 - 2010 * Stage au sein du cabinet immobilier spécialisé dans la transaction de fonds de
  commerces.
  * Analyse des bilans et comptes de résultats et création de dossiers bancaires.
  Visites, estimation de bien et suivi des dossiers de compromis de vente

Formations

• University Of Ulster

  Coleraine 2012 - 2012

• ESC Rennes School Of Business

  Rennes 2011 - 2014 Master II Grande École
  
  - Team Development and Management
  - Management of Change
  - Project Management
  - Corporate Social Responsability
  - International Talent Management
  - IHRM
  - Team Development and Management

• Université Moncton - CANADA (Moncton)

  Moncton 2010 - 2010

• ESC Bretagne Brest

  Brest 2008 - 2011