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Marion CAZALAA

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Groupe fondé en 1970, Quick s’est imposée comme la principale enseigne d’origine européenne de restauration rapide hamburger.

Quick s’est approprié les codes de cette restauration d’un nouveau genre pour en délivrer une version adaptée aux goûts et aux habitudes de consommation des Européens, plus variée et plus gourmande, où le restaurant est un lieu de convivialité où l’on prend son temps. Pour Quick, l’engagement de restauration rapide s’applique au service.

Au travers du temps, l’envie d’innover comme l’exigence de qualité et de service sont restées intactes.

Un goût partagé puisque Quick est toujours n°1 de la restauration rapide en Belgique et au Luxembourg, et n°2 en France.


Mes compétences :
Ressources humaines
Restauration
Recrutement
Gestion des talents
Approche directe
Animation de formations
Assessment Centers
Gestion des compétences
Négociation contrats

Entreprises

  • Burger King / Quick - Responsable Ressources Humaines Siège

    2016 - maintenant

  • Quick - Chargée RH Siège Social

    LA PLAINE SAINT DENIS 2012 - 2016 - Recrutement : Pilotage de la mobilité interne et des recrutements externes (toutes Directions Siège, jusqu’à N-1 CODIR), suivi des intégrations,
    - GPEC : Gestion des mobilités internes, animation des People Review, refonte et création des outils de pilotage de la gestion des talents, refonte des entretiens annuels, des fiches emplois siège, de la cartographie des compétences,
    - Développement des partenariats écoles (CFA, ESC et Universités)
    - Diversité, suivi des collaborateurs en situation de handicap et DOETH,
    - Suivi de la bonne application des accords d’entreprise.

  • France Quick - Chargée de Recrutement - Responsable Relations-écoles

    LA PLAINE SAINT DENIS 2007 - 2012 - Recrutement siège : service Audit, Marketing, Contrôle de gestion, achat, qualité, R&D, RH etc.)
    - Recrutement profils restaurants : Responsable de 3 Régions : PACA, Sud ouest, Paris intra-muros, profils Managers et Directeurs de restaurant (30 restaurants)
    - Relations écoles / chef de projet (Gestion d’un budget annuel de 100KE)
    - Suivi des intégrations
    - Conduite d’Assessment center, évaluation des potentiels internes opération « Demain Manager », restitution des tests et accompagnement
    - Formatrice interne au recrutement (population Franchisés, Directeurs, Managers de restaurant)

  • Cabinet de recrutement AJ Conseil - Chargée de recrutement

    2004 - 2006

  • Sofitel Champs Elysées Press Club - Assistante Ressources Humaines

    2002 - 2003

Formations

Réseau

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