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Marion HEIME COUMES

Vallauris

En résumé

Dynamique, sociable et très impliquée dans tout ce que j'entreprends, je suis actuellement en poste en tant que Chargée de Recrutement pour YOOPALA.

Mes compétences :
Rédiger des annonces
Management
Sourcing
Entretiens individuels
Relation avec les IRP
Gestion administrative du personnel
Ressources humaines
Recrutement
Rh

Entreprises

  • YOOPALA - Chargée de recrutement

    Vallauris 2013 - maintenant N°1 du Baby-Sitting en France - CA 15 M€ (2012)

    Recrutement:
    Gestion des annonces, Sourcing, Pré-sélection téléphonique, Contrôle de références, Entretiens (en Français, Anglais, Espagnol), Faire passer des tests

    Relation client:
    Présentation aux nouveaux clients, Fidélisation du portefeuille client, Négociation, Intermédiation Baby-Sitter/Parents

    Administratif:
    Gestion des titres de séjour, Rédaction des contrats, DUE, Gestion des dossiers du personnel (création, avertissement, licenciement)
    Formation sur la discrimination, la petite enfance, Droit du travail
  • Syn@pse Consultants - Conseiller Emploi - Formatrice

    STRASBOURG 2012 - 2013 Mission : Accompagner des groupes de demandeurs d'emploi dans leur insertion professionnelle

    Aide à la mise en place d'outils : CV, LM
    Préparation aux entretiens
    Accompagnement, suivi

    Participation aux activités annexes du cabinet
  • Spie Batignolles - Chargée de Mission RH

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2012 Mission : Participer à toutes les activités du service RH en accompagnement de la RRH

    Formation:
    Elaborer et présenter le plan de formation 2013
    Monter des procédures permettant aux professionnels de traiter des problématiques

    Administration du personnel:
    Préparer les dossiers et participer aux entretiens de licenciement, avertissement et rupture conventionnelle
    Visites médicales et collaboration avec les médecins du travail

    Relations sociales:
    Participer aux CE/DP et Négociations Annuelles Obligatoires
    Suivre une formation sur les risques psychosociaux. Mise en place d'une étude

    Recrutement:
    Gérer les candidatures: tri, sélection, entretiens, réponses
    Intégration de nouveaux collaborateurs
  • ALTEN EST - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2012 - Gestion complète du processus de recrutement d'ingénieurs
    - Sourcing, pré-sélection téléphonique, entretiens, gestion des candidats sous SCORE
    - Participation aux réunions commerciales et définition des besoins avec les managers
    - Gestion des annonces (rédaction, publication, traitement des CV reçus)
    - Participation à des forums et salons
  • Gameforge Gmbh - Manager

    2008 - 2011 Activité bénévole en télétravail.
    Chargée du recrutement : sélection, entretiens de personnalité
    Formation : sessions de 10 personnes
    Gestion permanente d’une équipe de 6 personnes
  • EM Strasbourg - Chargée de la promotion de l'école - Stage

    Strasbourg 2007 - 2007 Stage de 3 mois effectué à l'EM Strasbourg dans le cadre de la promotion de l'Ecole auprès des étudiants admissibles.

    But: Accueillir des centaines d'étudiants et mettre en oeuvre divers procédés afin de les persuader que l'EM Strasbourg est la meilleure et faite pour eux.
  • Maison de la Presse - Responsable Magasin

    2002 - 2007 Durant toutes les vacances scolaires entre 2002 et 2007 j'ai géré seule l'entreprise familiale (Maison de la Presse et Dépot de Presse)
    - Accueil
    - Comptabilité
    - Gestion des stocks et des invendus
    - Livraison

Formations

  • PI Vilnius University International Business School IBS (Vilnius)

    Vilnius 2010 - 2011 Ressources humaines - Management
  • EM Strasbourg

    Strasbourg 2007 - 2012 Ressources Humaines

    Master Grande Ecole
  • Lycée Theophile Gautier

    Tarbes 2005 - 2007

Réseau

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