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Marion J.

VIROFLAY

En résumé

Diplômée en Paie, RH et Droit du travail , j'aime développer mes compétences, au fil de mes expériences.
Toujours prête à apprendre et évoluer, je m'adapte aux méthodes de chaque entreprise.

Mes atouts: capacité d'adaptation, flexibilité et sens des priorités.

Je recherche aujourd'hui un poste au sein d'une équipe RH.

Donnant la priorité à l'emploi, je suis mobile et peux me rendre disponible rapidement.

Très cordialement

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Droit du travail
Microsoft Office
Gestion des ressources humaines
Gestion des plannings
Gestion des conflits
Paie

Entreprises

  • Groupe Savencia - Assistante paie

    VIROFLAY 2019 - 2019 Saisie des éléments variables de paie
    Saisie des informations des salariés
    Soldes de tout compte
    Vérification des bulletins de paie
    DSN, contrôle des charges
  • Groupe COGEP - Gestionnaire de paie

    SAINT DOULCHARD 2018 - 2019
  • Groupe La Mère Poulard - Assistante RH

    2018 - 2018
  • Remade - Assistante RH

    2016 - 2018 Saisie des éléments de paie
    Vérification des bulletins de salaire
    Gestion des entrées/sorties
    Gestion des dossiers mutuelle
    DSN mensuelles et événementielles
    Gestion administrative du personnel
    Formation
  • Sturno - Gestionnaire paie

    2015 - 2016 Social: Gestion des absences (accident de travail, maladie...) pour un périmètre de 700 collaborateurs,
    Demande de remboursement de formation auprès des OPCA.
  • Domusvi - Assistante de direction

    Suresnes 2015 - 2015 Ressources Humaines:
    - Gestion administrative du personnel,
    - Gestion des plannings,
    - Saisie et transmission des éléments variables,
    - Sourcing de profil cadre et pré-sélection,
    - Gestion des offres d'emploi...

    Comptabilité:
    - Facturation clients et fournisseurs,
    - Remises de chèques,
    - État de caisse...
  • MAP DECO - Assistante

    2015 - 2015 ● Saisir les données des fiches de sécurité dans le nouveau logiciel dédié,
    ● Traduire les fiches techniques de l’anglais au français.
  • Ainterim - Assistante d'agence

    OYONNAX 2014 - 2014 ● Enregistrer les inscriptions dans le fichier candidat,
    ● Traiter les dossiers des intérimaires (création, suivi, pré-sélection de candidats, …),
    ● Effectuer un contrôle de cohérence et mettre à jour les dossiers des intérimaires.
  • Mission Locale - Conseillère en insertion socio-professionnelle

    La Rochelle 2013 - 2014 ● Définir, valider et mettre en place le projet professionnel des demandeurs (jeunes de 16-25 ans),
    ● Monter des dossiers de demande d’aides financières,
    ● Travailler sur les différents aspects de la vie quotidienne du jeune (logement, budget…).
  • POLE Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2012 - 2012 ● Accueil, Conseil et orientations des demandeurs d'emploi,
    ● Participation à l'organisation du Forum de l'emploi 2012 (relances participants, logistique),
    ● Traitement des offres d'emploi,
    ● Présélection de profils en adéquation avec les exigences des employeurs.
  • CCMO Mutuelle - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    BEAUVAIS 2012 - 2012 ● Dans le cadre d’une démarche Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences : Identification des besoins et prescription de formations, rédaction et mise à jour de fiche de postes;
    ● Participation à l’élaboration et mise en place du Document Unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
  • Hôpital Local de Gex - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2010 - 2011 ● Gestion et organisation des dossiers du personnel (entrée-sortie, contrat de travail, saisonniers, arrêt de travail, accident du travail, document unique d’embauche),
    ● Conseil aux décideurs, veille juridique spécifique aux RH,
    ● Rédaction d’actes, de documents et notes juridiques/ réglementaires,
    ● Gestion de la paie.
  • CIPELIA S.A.S - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 - Gestion administrative du personnel (gestion des absences, congés...);
    - Gestion des visites médicales
    - Formation (mise en place et suivi du plan de formation, demandes de prise en charge, recherche d'organisme de formation, relations avec l'OPCA);
    - Envoi des variables de paie (maladie, AT,...)

Formations

  • AFPA Caen

    Caen 2016 - 2016 Titre Professionnel de Gestionnaire de paie
  • Université Lyon 2 Lumiere (Lyon)

    Lyon 2011 - 2012 Licence en Droit social, Ergonomie et Relations Sociales dans l'entreprise
  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 2007 - 2009 DUT Gea Rh
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