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Marion MOTTE

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Commercial
Gestion administrative et comptable
Ressources humaines
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • STUDIO DE LA CUISINE - Chargée de projet

    2008 - 2015 Gérer les projets démange ment interieur dans leur globalité:
    - Analyser et Comprendre les besoins, synthétiser et travailler en collaboration avec une conceptrice
    - Vendre, négocier et convaincre les clients, taux de conversion 80%.
    - Accompagner les clients, les conseiller dans les choix de matériaux et couleurs
    - Organiser: planning chantiers, commandes fournisseurs. Gestion de 15 à 20 dossiers.
    - Réceptionner L'installation et valider la satisfaction clients.

  • OUEST UTILITAIRES - ASSISTANTE COMMERCIALE

    2006 - 2007 Suivi administratif des chantiers : devis, planning, facturation
    Analyser la rentabilité : taux de marge
    Agence HERTZ : planning et suivi des locations
    Accueil physique et téléphonique
    Accompagner les salariés : interface auprès de la direction
  • FRANFINANCE - Chargée de projet RH

    PARIS 2002 - 2002 Mise en place de l’Intranet DRH : analyser les besoins et lenvironnement, définir le site et le contenu.
    Mise en production en étroite collaboration avec la DSI
    Communiquer en interne et alimenter le site

    Intégration d’un progiciel de Gestion des temps interfacé avec le système de gestion des Ressources Humaines et de la paie :
    - Analyser les besoins
    - Rédiger le cahier des charges
    - Sélectionner le fournisseur
    - Paramétrer le logiciel, tester
    - Former les managers et conduire le changement
  • ALUMINIUM PECHINEY - Assistante RH

    2000 - 2000 Stage : Assistante au sein du service de Ressources Humaines

    Veille législative sur les modalités d’application de la Loi des 35 heures : Elaboration d’une synthèse
    Création du contenu de l’Intranet concernant le Comité d’entreprise.

Formations

Réseau

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