Marjorie ALPHONSE

En résumé

Entreprises

• EDF - Gestionnaire formation

  Paris 2008 - maintenant - Suivi administratif et budgétaire des actions de formation (gestion d’un portefeuille de 1500 stagiaires)
  - Interface avec les organismes de formation
  - Traitement des demandes et des commandes dans HR ACCESS et SAP
  - Conseil auprès des opérationnels et des stagiaires
  - Suivi évaluation stages
  - organisation logistique des actions de formations
  - mise en place du PIF

• EURO SUD - Chargée de gestion resssources humaines

  2007 - maintenant - Gestion administrative et juridique
  
  - Relation écoles
  - Elaboration de la communication interne et externe de l’entreprise (communication avec la hiérarchie et les salariés, rédaction de notes internes et information des salariés sur la législation social, mise en place de l’affichage obligatoire, élaboration de plaquettes de présentation l’entreprise, participation à la réalisation du site internet, communication sur les métiers de l’entreprise)
  - Recrutement (Analyse des besoins, recherche des profils sur les candidathèques, diffusion d’annonces sur différents supports, présélection des candidats et conduite des entretiens, rédaction comptes-rendus)
  - Gestion de la formation (demande de remboursement par les OPCA, suivi du plan de formation, suivi budgétaire, interface et négociation avec les organismes de formation)
  - Intervention sur des Projets RH (études sur la rémunération variable et sur les procédures d’évaluation du personnel)
  - Relation avec les organismes sociaux et autres (Inspections du travail, URSSAF, CPAM, FBTP)

Formations

• Université Sciences Economie Et Gestion Aix-Marseille II

  Marseille 2011 - 2012 Master GESTION DES COMPÉTENCES ET GESTION RH
  
  GESTION DES COMPÉTENCES ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES