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Marjorie BOURGES

PUNAAUIA

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Capacité d'adaptation à différents secteurs ou org
Pilotage de groupes de travail thematiques
Méthodologie et mise en oeuvre de CPOM
Démarche qualité
Diagnostic stratégique et socio organisationnel

Entreprises

  • Direction de la Santé - Polynésie française - Responsable du Bureau des Maladies liées au mode de vie

    2016 - maintenant

  • Direction de la Santé - Polynésie française - Responsable du Bureau des Maladies liées au mode de vie

    2016 - maintenant

  • Croix Rouge francaise - délégation de la Polynésie - Chargée de mission - developpement de projets

    2015 - 2016

  • Croix-Rouge - Chargée de mission Ouest

    Paris 2013 - 2014 - L’aide au montage de projets innovants des délégations bénévoles tels que la mise en place d’un Espace Bébé Maman, d’une boutique solidaire ou encore de regroupement immobilier sur le thème de la lutte contre l’exclusion et la précarité ;
    - L’aide au montage de dossier de financement interne ou encore de demandes de subventions externes (Conseil Général, Conseil Régional, collectivités locales) ;
    - La mise en place de groupes de travail thématiques ;
    - L’organisation de réunions régionales et inter régionales avec le réseau bénévoles (partage de pratiques, perspectives)
    - La création d’outils de suivi de projets et de supports d’information à destination du réseau aussi bien au niveau régional, départemental que local.
    - Le respect des procédures internes de la Croix Rouge française.

    Mission auprès de 3 régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire et Basse Normandie).

  • ADAPEI 61 - Chargée de mission

    Lyon 2010 - 2011 - Projets de restructuration (agrément, locaux, redéploiement de moyens...)
    - CPOM avec l'ARS Basse Normandie (ESAT, IME, SESSAD, MAS): diagnostic, grandes orientations, fiches actions, impacts budgétaires
    - Préparation et animation de groupes de travail (suivi des projets, recherche de partenaires...)
    - Accompagnement de la démarche qualitative (outils loi 2002-2)

  • Eliane Conseil - Junior consultante stagiaire

    2009 - 2009 Accompagnement de missions de conseil auprès de réseaux professionnels, de la CNAMTS...
    Démarche commerciale, organisation de "petits-déjeuners" thématiques (bientraitance...)

  • MECS Loire Atlantique - Chargée de mission

    2008 - 2009 Mission auprès de la direction et des équipes afin d'établir un diagnostic socio-organisationnel de la MECS et de proposer des plans d'actions au Conseil d'Administration.

  • Hôpital spécialisé de Montbert - Contrôleuse de gestion stagiaire

    2008 - 2008 Accompagnement dans la démarche de contractualisation des pôles.
    Mise en place de tableaux de bord (qualitatif, financier, ressources humaines...) en lien avec les acteurs.

  • Residence le Muguet - Mutualité Retraite - Responsable qualité stagiaire

    2007 - 2008 Accompagnement dans la rédaction de procédures qualité (restauration, ménage, entretien, soins...).
    Audit blanc en amont de la certification AFNOR.

  • Pôle mère -enfant - CHU de Nantes - Stagiaire

    2007 - 2007 Suivi des différentes équipes de sage-femme, d'aide soignante, des services de ménage aux urgences gynéco-obstétriques, au bloc opératoire et en suites de couche.

    Diagnostic de la nouvelle organisation mise en place et les impacts sur les différents services.

Formations

Réseau

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