Marlène EVERLE

En résumé

Entreprises

• Alten - Chargée Gestion du Personnel Junior

  Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant

• CA Com - Assistante RH

  PARIS 2014 - 2016 Connaissance de la convention collective n°86, Publicité et Assimilés
  
  Mes missions :
  
  Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales
  Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture)
  Organiser les élections des Instances représentatives du personnel
  Participer à la réalisation du rapport annuel unique
  Participer à la mise en place et au suivi des DU de 5 sociétés (document unique)
  Participer à des actions de communication interne (création d’un livret d’épargne et d’un questionnaire de départ)
  Gestion des apprentis (formalités contractuelles, légales, administratives, budget, accueil)
  Gestion de la medecine du travail (12 sociétés)
  Participer à la mise en place d’un nouveau logiciel d’absence
  

• La Maison Bleue - Assistante RH

  Boulogne Billancourt 2014 - 2015 Gestion de la mutuelle et de la prévoyance,
  Mise à jour des dossiers du personnel,
  Gestion de la médecine du travail
  Participer aux élections des Instances représentatives du personnel
  
  
  
  

Formations

• Pôle Paris Alternance

  Paris 2014 - 2016 Management / Droit des Ressources Humaines - M2
  
  communication interne
  
  Community management et social média
  Management du changement et gestion de projet
  Management des systèmes d’information
  Intercultural management & management international des RH
  Evaluation de la performance et motivation du personnel
  Knowledge management
  Organisational behavior
  RSE
  
  Travail et Emploi
  Gestion des conflits et techniques de négociations sociales
  

• Notre Dame Du Grandchamp SUP

  Versailles 2013 - 2014 Licence Droit Economie et Gestion Mention Ressources Humaines