-
Mondelēz International
- Chargée de formation
CLAMART
2015 - 2016
• Déployer le nouveau dispositif CPF au siège et dans 14 usines (+400 dossiers & + 1,3M €)
• Piloter une étude d’opportunité et de faisabilité dans 4 usines afin de lancer des démarches certifiantes (CQP)
• Améliorer et simplifier les processus formation du siège (inscription, organisation, évaluation…)
• Piloter le reporting des données sociales et les présenter aux IRP lors des instances (CE et CFE).
-
Groupe ETAM
- Chargée de formation
Clichy
2014 - 2015
• Concevoir, piloter et animer un module de formation sur mesure pour accompagner les responsables magasins dans le processus de recrutement.
• Mettre en place un rapid-learning pour communiquer autour de l'entretien annuel et du recueil des besoins 2015
• Déployer les besoins en formation du site de production lingerie
• Organiser des sessions de formation en anglais pour le siège et créer un référentiel de niveau par métier
-
SFR
- Chargée de formation
2013 - 2014
• Définir avec les managers les besoins des collaborateurs et les objectifs pédagogiques
• Concevoir et déployer le plan de formation de bout en bout sur les métiers du Réseau
• Piloter et organiser l'ingénierie de conception des modules techniques et formations sur mesure
• Piloter le budget et passer les commandes sur SAP
• Etre l'interlocutrice privilégiée auprès des RH opérationnels et des différentes directions.
-
Page Personnel
- Chargée de recrutement
Neuilly-sur-Seine
2012 - 2013
- Sourcing;
- Séléction des candidatures;
-Réalisation des entretiens téléphoniques;
- Organisation et conduite d'entretiens ;
- Rédaction des comptes rendus d'entretiens;
- Réalisation des prises de références;
- Suivi de missions des candidats.
