Nestle Waters
- Business Coordinator Manager Europe/ Russia
Issy-les-Moulineaux2017 - maintenant
Nestle Waters
- Animateur Formateur
Issy-les-Moulineaux2015 - 2017- Coaching de 16 chefs de secteur basé sur les standards Nestlé Continuous Excellence (amélioration des performances des équipes).
- Participation au déploiement des objectifs commerciaux suivant les business plan nationaux et régionaux
- Coordination avec 3 chefs de région de la mise en œuvre des plans d'action régionaux.
- Intervention en réunion de région sur les outils, les procédures, et les sketchs de vente sur les techniques Nestlé Waters
- Pilotage et management de 7 Stagiaires terrain
- Relai du plan de formation défini par la Direction Nationale des Ventes.
- Assurer le plan de formation individualisé des équipes, basé sur le référentiel métier en accord avec les Chefs de région et auprès du Directeur National des Ventes.
- Elaboration des outils d'aide à la vente et formation (optiline, optivente, work book…)
- Mise en place des outils et méthodes de résolution des problèmes et de pilotage de l'activité dans le cadre de l'amélioration continue.
Colgate Palmolive
- Category Manager Junior
Bois-Colombes2013 - 2015Mission principale : Gestion de la stratégie catégorielle Colgate auprès des distributeurs.
- Analyse de la performance de la catégorie dans chaque enseigne via l’étude des 4P.
- Réalisation et présentation des revues de marché et d’innovations aux catégory managers distributeurs.
- Conception, analyse et négociation des plans merchandising avec les centrales d’achats.
- Mise en place et suivi des partenariats merchandising avec les enseignes.
Colgate Palmolive
- District Supervisor
Bois-Colombes2011 - 2012Mission principale : Gestion d’un parc de 61 magasins – Gamme DPH – CA 7M€.
- Développement du CA et de la part de marché des produits Colgate.
- Optimisation de l’assortiment et de la visibilité en linéaire (construction de plans merchandising, réimplantations).
- Vente d’opérations promotionnelles nationales et locales (ciblage, analyse, partage auprès du siège).
- Pilotage de l’équipe promoteurs du Nord (recrutement, détermination des objectifs et des outils d’évaluation et gestion de l’activité).
- Formation des nouveaux entrants chef de secteur (parrainage quotidien de 5 chefs de secteur junior, expertise SIMAC).
