Mes compétences :
Cosmétique
Couture
horlogerie
Joaillerie
Luxe
Mode
Prêt à porter
Recrutement
Retail
Entreprises
Groupe DESCAMPS SAS
maintenant
Concept recrutement
- Dirigeante
2008 - maintenantProfessionnelle et passionnée par l'univers de la mode et du luxe, avec une expérience de plus de 25 ans dans le retail, je crée aujourd'hui un cabinet de recrutement très spécialisé et très sélectif, entourée d'une équipe à taille humaine, issue du même milieu, dynamique et dotée d'une grande écoute, répondant aux attentes les plus exigeantes des candidats et des clients.
Nos objectifs sont simples: sélectionner le bon candidat, au potentiel et à l'ambition, et à la motivation à la hauteur des attentes du cahier des charges défini par chacun de nos clients.
En accord avec le principe de confidentialité et du respect de l'individu, notre champs d'action sur le territoire Français est amené à s'épanouir à l'étranger.
Avec cette structure l'équipe de Concept Recrutement vous offre la meilleure solution.
KSI
- Responsable commerciale
2002 - 2007Leader dans le domaine du travail temporaire et du recrutement dans le domaine de la mode et du luxe, j'ai crée une structure exclusivement orientée retail sur Paris et ouvert deux agences en province: Aix en Provence et Lille.
Avec cette création à mon arrivée j'ai constitué une équipe de 19 collaborateurs (chargés de recrutement et assistantes administratives), développé un fichier clients et candidats. J'ai su optimiser la croissance sur des résultats quantitatifs et qualitifs, obtenant par la même une progression sur le CA passant de 2 Millions d'euros à plus de 10 Millions d'euros.
Notre activité était essentiellement basée sur des postes de vendeur et middle management ainsi que toutes les fonctions liées à l'activité de la boutique y compris la gestion administrative.
Chaussure Bally
- Responsable commerciale coordinatrice 155 personnes
2000 - 2002Au delà de la démultiplication d'actions commerciales liées à une situation de repositionnement, de la gestion de la communication et de l'encadrement des personnels, j'ai pris en charge:
-mise en place des process et outils en boutiques.
-Définition des objectifs individuels et collectifs tout en s'assurant de l'adhésion des collaborateurs.
Transmission de rapports d'activité auprès de la direction
-Interlocuteur privilégié des boutiques sur l'ensemble des sujets relatifs à l'activité commerciale
-Interface entre le personnel et la direction
-Mise en place de plans d'action pour chacune des boutiques, suivi des résultats
-Analyse des compétences et potentiels
-Coaching des équipes en boutique, actions de motivation (incentive)
Chaussure Bally
- Responsable formation, recrutement et developpement des équipes de vente-410 personnes budget 30MF
1993 - 2000Différentes missions, comprenant:
-Construction du plan de formation après analyse des besoins
-Conception et animation de modules de formation sur des thèmes tels que: le marché du luxe, les techniques et comportement de vente, connaissance technique du produit...
-Constitution et encadrement d'une équipe de 5 formateurs internes itinérants
-Préparation et animation de convention annuelle des directeurs de magasin
-Sélection des partenaires extérieurs sur des projets ponctuels
De plus j'ai aussi occupé les fonctions de reponsable du personnel:
-Définir les besoins en personnel, sélectionner les candidats et gérer la conduite d'entretiens
-Recruter, suivre et évaluer les nouveaux embauchés
-Assurer le suivi des jeunes en contrat de qualification
-Organiser, gérer, suivre les besoins en intérimaires (négociations avec les sociétes partenaires)
-Mettre en place des actions ponctuellesde motivation du personnel de vente
1992 - 1993Poste complet et ambivalent qui me permet d'acquérir de nouvelles connaissances:
-Conception, création de support pédagogique
-Animation de modules
-Accompagnement individuel et collectif des vendeurs et responsables
-Mise en place de réunions d'information et de formation dans les boutiques.
Chaussure Bally
- Directrice de boutique Alésia 7 MF 4 salariés St Michel 11 salariés 17MF
1981 - 1992Du poste de vendeuse ou j'ai commencé, à celui de directrice de boutique en 1990, j'ai gravit les échelons grâce à mes compétences et à mon ambition.
