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Martine CATHALA

ST JEAN DE VEDAS

En résumé

Riche d'une expérience de plus de 10 ans en entreprise, j'ai choisi en 1994 d'orienter ma carrière vers le secteur de la formation continue.

Ainsi, durant 6 ans, j'ai exercé en qualité de formatrice/responsable pédagogique d'actions collectives ou individuelles auprès de divers publics (salariés, DE, TH). Les diverses missions confiées m'ont permis d'affirmer des compétences en termes d'analyse des besoins, d'évaluation des acquis et des potentialités et enfin d'aide à la définition et/ou validation de projets.

En 2002, j''ai enrichi mon parcours d'un DESS en Psychologie du Travail qui m'a permis d'évoluer en qualité de conseiller bilans de compétences, chargée des relations avec les entreprises. A ce titre, j'ai exercé des missions d'information, de conseil et d'accompagnement tant auprès des bénéficiaires que des dirigeants d'entreprises sur les nouvelles mesures proposées dans le cadre de la réforme, les dispositifs existants en matière de formation et de VAE, la gestion des financements.

Depuis 2006, j'occupe un poste de conseillère VAE sur le dispositif mis en oeuvre par le Conseil Régional LR.

Professionnelle de la formation continue, je souhaite apporter mon expertise au service d'un réseau performant et contribuer en qualité de conseiller formation au développement des compétences, à l'adaptation des évolutions, des métiers et des technologies, à la sécurisation des parcours professionnels.

Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Conseil en formation
Formation
Formation continue
Le conseil

Entreprises

  • GIP FORMAVIE - DAVA Montpellier - Coordinatrice régionale de projets VAE

    2015 - maintenant Coordination de projets VAE au niveau régional
    Ingénierie de formation, réponse à AO
    Accompagnement des publics à la rédaction du livret2 (diplômes Education Nationale)
  • AR CIBC LR - Conseillère Validation Acquis Expérience

    2006 - 2015 - Dans le domaine du Conseil

    Information sur le dispositif VAE (usagers, partenaires, structures de l’AIO, entreprises, collectivités, associations, CE)

    Conseil VAE (analyse de la demande, évaluation de la pertinence du projet VAE, présentation de l’offre de certifications, recherche des financements)

    Information auprès des entreprises (DIF, bilans de reclassement, validation de projets, mobilité professionnelle, orientation, VAE…)
  • LEF / CONSEIL REGIONAL LR - Conseillère formation continue

    2004 - 2005 Analyse des besoins en formation pour un public DE dans le cadre des financements PRQ/API/ERI

    Participation au recrutement des stagiaires avec les OF

    Bilans intermédiaires et fin de parcours des actions individuelles ou collectives
    Statistiques d'insertion professionnelle et de validation
  • CIBC LR / CBEN - Conseillère Bilans Compétences

    2003 - 2006 Bilans de compétences tout public (bilans diagnostic RMI, BCA, bilans Région, salariés)

    Chargée des relations entreprises

    (information des dirigeants et DRH sur la réforme de la formation professionnelle, le DIF, le CIF, la période de professionnalisation)
  • IRFA SUD / HORIZON FORMATION - Formatrice, Responsable Pédagogique

    1994 - 2000 Dans le domaine de la Formation Continue

    Recrutement des stagiaires, animations pédagogiques, validation des compétences professionnelles

    Informations collectives, entretiens individuels, construction parcours individuels

    Evaluation des compétences professionnelles (ECCP, mises en situation)

    Gestion de l’alternance et du suivi en entreprise

    Accompagnement au projet d’insertion professionnelle, réglementation embauche Travailleurs Handicapés, montage des dossiers de financement AGEFIPH (adaptation du poste de travail)

    Coordination pédagogique

    Animation de réunions pédagogiques, recrutement de formateurs et tutorat

    Rédaction des bilans (pédagogiques, évaluation des formations, statistiques)

    Suivi des conventions Financeurs (DDTEFP, Région, AGEFIPH, ANPE, FONGECIF)
    Co-rédaction de réponses à appels d’offres

Formations

Réseau

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