TOULOUSE
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.
Je conduis des missions dans l’accompagnement des personnes et des équipes en situation de changement depuis 1995.
je mène des missions de débriefing de 360° et pilotage de plans d’actions associés
j' accompagne des managers lors de missions de coaching dans le développement de leur pratique •j' j'accompagne des cadres juniors dans leur prise de fonction pour des sociétés de services informatiques, aéronautiques et industrielles
je conduis des bilans de stratégie de carrière avec restitution en entreprise
je mène des missions d’identification de potentiels d’évolutions, d’assessment des compétences pour des profils commerciaux
j' anime des programmes de développement du leadership et du management lors de séminaires.
références clients : AIRBUS France, CAP GEMINI, VEOLIA, GROUPAMA, CAISSE DES DEPOTS, LA POSTE, LA DEPECHE, LACROIX, SANOFI, SAFRAN, CREDIT AGRICOLE , NOVARTIS
Avant d’entrer dans le conseil j'ai travaillé dans l’événementiel et le marketing direct pour MATRIXX. J'étais responsable d’opérations, du recrutement, de la formation des collaborateurs, de la mise en place de missions de marketing opérationnel, et du suivi des résultats.
Parallèlement, j'ai animé des cours pendant quatre ans sur la politique du recrutement à l’IGS à Toulouse, et mené des interventions sur les plans de sauvegarde de l’emploi au Master RH de l’IAE Toulouse, le bilan professionnel à l’ESC.
J' intègre le cabinet GARON BONVALOT en 1995 en tant que consultante puis prend la responsabilité du bureau de Toulouse en 2008 avec l’animation de 14 collaborateurs (consultants, prestataires et commerciaux).
Aujourd’hui je me consacre essentiellement aux missions Management des Talents sur la région Aquitaine et Midi Pyrénées.
je crée en février 2013 MY LEARNING pour exercer cette activité en libéral et diversifier mon activité : atelier créativité, orientation étudiant
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement au changement
Bilan de compétences
Coaching
Développement
Développement des compétences
Ressources humaines
Pas de formation renseignée
