Maryne VO VAN HIEN

En résumé

Entreprises

• Merial - Global HR Partner R&D (VIE)

  Lyon 2015 - 2016 Rattachée au Global HR Leader R&D et en collaboration avec le Directeur RH R&D North America et les HRBPs R&D des Régions, mes responsabilités sont à deux niveaux, Global (800 collaborateurs) et Régional (NA – 300 collaborateurs) :
  - Mise en oeuvre des processus RH: Talent Management, Plan de Développement, Cycle de Rémunérations et Gestion du processus de Performance.
  - Management du processus Talent Review au niveau NA et Global R&D, dans le cadre de la revue avec la R&D Leadership Team : rapports, coordination avec les managers et suivi des plans d’actions de développement.
  - Suivi des effectifs R&D (Headcount) et analyse des évolutions par mois afin d’être en ligne avec le budget et les prévisions (F1 & F2) : Réalisation des rapports d’activités pour accompagner la R&D Leadership Team dans la prise décisions,
  - Réalisation de projets RH transverses dont l’implémentation d’un programme NA de Leadership développement pour les femmes à haut potentiels : Définition des objectifs et de la stratégie, élaboration de la structure du programme, contact prestataires, communication.

• Sanofi - RH Business Partner

  Paris 2014 - 2015

• Sanofi - Attachée du Directeur de BU

  Paris 2014 - 2014

• Sanofi - Chargée de projets RH

  Paris 2012 - 2013 - Comité RPS : Organisation et co-animation des réunions
  - Accompagnement du changement suite à l’intégration Genzyme / Sanofi : Organisation et animation des journées «accompagnement du changement »
  - Gestion & Déploiement d’une campagne d’entretiens de deuxième partie de carrière dans le cadre du plan d’actions relatif à l’emploi des Séniors
  - Projet sur l’évolution du métier d’assistante
  - Projet Transformation du modèle culturel : Mise en place et accompagnement de la Journée Vivre Ensemble Sanofi pour quelques Directions Opérationnelles de la Filiale
  
  Traduction des documents Groupe Anglais/Français

• Australie - Sydney - Visa Working Holiday

  2011 - 2012 Hôtesse Restauration - Accueil des clients (Sydney) - Octobre 2011
  Serveuse au restaurant de l’Opera House (Sydney) - Octobre à Décembre 2011
  Employée dans l’usine de banane "Mackays" (Cairns) - Mars à avril 2012
  
  Découverte des paysages et de la culture australienne à travers ces villes (Sydney, Melbourne, Adélaïde, Alice Spring, Cairns et Brisbane) - Janvier à Mai 2012
  

• Neos-SDI - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2010 - 2011 - Gestion des recrutements des profils alternants/stagiaires : identification des profils via un entretien téléphonique et en face à face, suivi des candidatures ; gestion des dossiers.
  - recrutement des consultants/ingénieurs lors des Forums emploi (jeudis.com / Microsoft)
  
  - Gestion complète de l’administration du personnel : visites médicales, gestion de temps (CEGID), rédaction des contrats de travail, etc.
  
  - Communication interne : Création livret d’accueil et guide de recrutement pour les managers.
  
  - Projets transverses : Création d’une journée d’intégration en interne pour les nouveaux arrivants (Définition programme, coût, etc.)

• ADPgsi - Gestionnaire de Paie

  Nanterre 2010 - 2010 En charge, deux portefeuilles clients : Elaboration des Paies (300 a 500 paies par mois) :
  - Réalisation du processus complet de paie (contrôle de la paie d'échantillon à la saisie des variables).
  - Relation clients
  - Réalisation des documents Post-paies
  - Réalisation d'une paie d'un client dans un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)

• GEII - Assistant Ressources Humaines

  2009 - 2009 Gestion Administration du Personnel (Gestion des contrats de travail / Gestion des visites medicales / Absences)
  Formation : DIF

• Banque Finama, Groupe GROUPAMA - Assistante Ressources humaines

  2008 - 2008 Formation (Gestion des inscriptions stages)
  Recrutement (recherche de candidatures)
  Administration du personnel (gestion des contrats de travail)

Formations

• IGS PARIS

  Paris 2012 - 2013 Master 2 Management et Direction des Ressources Humaines

• IGS PARIS

  Paris 2009 - 2011 Master 1 "Responsable de la Gestion du personnel et de l'Emploi"

• IUT De SCEAUX (Sceaux)

  Sceaux 2007 - 2009 DUT Gestion des Entreprises et Administrations

Réseau

• Cécile GESMIER

• Hamid RAFI

• Hillal MOSTEFAOUI

• Jonathan GOLDFARB

• Kelly DAHAN

• Laurence MURIER

• Sandie PAYSANT

• Servane RAOULT