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Mathieu ETIENNE

CRAN GEVRIER

En résumé

Je possède de solides compétences d’analyse financière et de gestion liées à mon expérience dans différents secteurs d’activité.
Étant de caractère jovial, j'aime le travail en équipe, l'échange et la communication afin de mener à bien les différents projets.
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi me permettant de mettre à profit mes compétences mais également de les élargir au travers d'un nouveau challenge professionnel.

Mes compétences :
Comptabilité
Comptabilité analytique
Contrôle de gestion
Finance
Gestion Finance Comptabilité
SAP
SAP Contrôle de Gestion

Entreprises

  • Fondation Hypotheka (Genève, Suisse) - Contrôleur de gestion

    2016 - maintenant Mise en place du suivi budgétaire
    Mise en place du système de contrôle interne
    Création des tableaux de bords mensuels de gestion
    Contrôles quotidien liés à l'activité de gestion des dossiers
    Comptabilisation des charges d'exploitation

  • Credit Agricole Financements (Suisse) SA - Contrôleur de gestion

    2011 - 2015 Mise en place du budget annuel, et du suivi budgétaire mensuel par service.
    Pilotage et analyse mensuelle du résultat comptable.
    Support de la comptabilité générale (Statistiques BNS, plan comptable)
    Mise en place de la comptabilité analytique par agence (coûts complets).
    Préparation de documents et des données demandées par les réviseurs
    Création de tableaux de bord de suivi d’activité et d’outils Access, en réponse aux besoins de la direction générale
    Participation active au projet de titrisation de la banque
    Référent MIS (Management Information System)

  • Centre Hospitalier de Rumilly - Contrôleur de gestion

    2011 - 2011 Mise en place de la comptabilité analytique.
    Suivi et mise à jour des tableaux de bords.
    Participation à la création du budget.
    Création d'outils automatisés (macros Excel) de suivi des consommations et des ressources humaines.
    Réponse aux diverses enquêtes officielles et mise en oeuvre d'analyses ponctuelles, concernant la rentabilité de certains projets.

  • Pôle Emploi Services - Contrôleur de gestion

    2010 - 2011 Suivi et évolution de l'outil d'analyse des ressources humaines.
    Création d'un nouvel outil de suivi des ressources humaines sous MS Access.
    Automatisation du recueil des indicateurs qualité.
    Elaboration d'études ponctuelles, appui au service achats dans leur suivis budgétaires, extractions de données.
    Réponse à diverses question techniques, maintenance et mise en place de macros sous MS Excel.

  • Société Graphocolor - Stagiaire en Contrôle de gestion

    2009 - 2009 Mise en place de tableaux de suivi des coûts d’achats et des prix de vente. Création de nouvelles catégories d’immobilisations plus en phase avec la réalité sous SAP.
    Création d’un tableau de bord à destination de la direction de l’usine.

  • Centre Hospitalier Annemasse Bonneville - Contrôleur de gestion

    2009 - 2010 Mise en œuvre des différents rendus analytiques (Compte de résultat analytique, Compte administratif retraité, Base de comparaison inter-établissements). Diffusion des tableaux de bord, suivi et analyse des indicateurs, participation au budget 2010.
    Études diverses de rentabilité, de coût, de résultat prévisionnel, de différentes activités, projets ou investissements

  • Société Transdev Alpes - Stagiaire en Contrôle de gestion

    2008 - 2008 Création d’un outil de gestion de trésorerie, reporting, collaboration avec le service marketing dans la mise en place d’une base de données autonome de recensement des contrats.

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