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Mathieu FAGGIANELLI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Relationnel
Traduction
Travail en équipe
Réseaux sociaux
Management
Organisation
Euromed Management
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • GéoLean - Lean Préparateur

    PARIS 2017 - 2017 CDI basé à Paris, interventions en Europe

    • Gestion des flux pour TARANSAUD (Cognac, France) : Suivi des flux de production entre chaque processus, chronométrage des temps de passage, collecte d’informations, formation des salariés aux préceptes lean.

    • Formation Lean pour AGC (Tatabanya, Hongrie) : Création du powerpoint de la formation, création de classeurs pour les participants, mise en place des différents ateliers de simulation de production (cardboards mock-up)

    • Création d’usine pour AGC (Charleroi, Belgique) : Dimensionnement et positionnement des différentes machines de production sur plan, calcul des temps et fréquences de passages des ouvriers et des chariots, calculs de prévisionnels sur les quantités d’en-cours entre chaque étape de la production
  • Avis - Chef de station

    Puteaux 2016 - 2016 CDD 8 mois, Responsable du point vente de l'aéroport de Marignane


    GESTION DU PERSONNEL
    Management et coaching d'une équipe de 30 personnes
    Suivi quotidien des résultats de chacun
    Responsable du recrutement

    DÉVELOPPEMENT DU CONCEPT COMMERCIAL
    Maximiser le chiffre d'affaires et la satisfaction clients
    Suivi quotidien de la flotte de véhicules
    Respect du concept de l'entreprise
    Garant de l'entretien du point de vente

    CONTRÔLES ADMINISTRATIFS
    Contrôle des rapports des véhicules et des contrats clients
    Gestion des plannings
    Analyse des résultats
    Contrôle de la caisse
  • Lidl France - Directeur de Magasin

    Strasbourg 2014 - 2016 CDI sur Gap, Direction Régionale 08 (Rousset)
    Gestion du personnel : Coaching, gérer les carrières des membres des équipes, recrutement
    Développement du concept commercial: Développer le CA et la satisfaction client, Contrôle de la logistique, garantir la propreté, la sécurité et l'entretien technique du point de ventes, réimplantations de rayon et de magasins complets.
    Contrôles administratifs : Etats financiers hebdomadaires, suivi caissiers, productivité magasin, contrôle des plannings, inventaires
    Prévisionnels : Anticipation et réalisation de prévisionnels
  • Jacquet-Brossard - Chef de secteur

    Paris-13E-Arrondissement 2013 - 2014 Chef de Secteur Jacquet Brossard sur les Bouches du Rhône et la Corse
    Projet collectif : Développer le C.A des points de ventes des départements 13, 2A et 2B, promouvoir les produits des deux marques à charge, négocier le référencement et les promotions avec les chefs de rayon
    Projet personnel : Management d'un parc de 85 magasins (30 hypers, 55 supers soit 5.5 millions de C.A potentiel)
  • Danone - Chef de Marché

    Paris 2013 - 2013 Stage de 6 mois à Toulouse en tant que chef de marché (35h/semaine)
    Projet collectif : Assurer le meilleur rendement de toutes les gammes Danone Eaux France : Evian, Badoit, Salvetat, Volvic et Taillefine sur les supers et hypermarchés du secteur Sud-Ouest.
    Projet Personnel : Gestion d'un parc de 30 magasins (28 supers et 2 hypers soit 2.2 millions EUR de CA potentiel)
  • C&L GmbH - Assistant Manager

    2012 - 2012 Assistant Manager à C and L International
    Stage de 6 mois à Aix la Chapelle (Allemagne) en tant qu'assistant Manager (40h/semaine)
    Projet collectif : Référencement de produits coréens en Europe
    Projet Personnel : Responsable des ventes pour les marchés français, belge et néerlandais, prospection d'entreprises, Traducteur, Animation de ventes.
  • SCA - Chargé de clientèle

    2011 - 2011 C.D.D d'un mois à l'entreprise de courtage en assurance ``Service Conseil en Assurance'' à Marseille (35h/semaine)
  • Kedge Business School - Chef de projet de l'Accueil Admissible

    2011 - 2011 Chef de projet de l'Accueil Admissibles d'Euromed Management
    Organisation complète des concours d'entrée à Euromed Management, gestion de 7000 candidats
  • Apprentis d'Auteuil - Responsable communication du projet

    Paris 2010 - 2011 Membre actif d'une équipe de 7 personnes pour un projet affilié à l'association étudiante Phœnix (Euromed)
    Projet collectif : Aider des jeunes collégiens en difficulté scolaire à reprendre goût au travail par le biais d'animations
    Projet personnel : Assurer la communication au cœur et en dehors du projet, faire connaitre celui-ci aussi bien dans l'enceinte p d'Euromed Management qu'à l'extérieur.
  • Groupe Banque Populaire - Chargé d'accueil

    Paris 2010 - 2010 CDD d'un mois (35h par semaine) au cœur d'une équipe de 4 personnes à l'agence de Baille à Marseille.

Formations

Réseau

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