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G-fit
- Ingenieur commercial
PARIS
maintenant
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G-fit
PARIS
maintenant
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G-fit
PARIS
maintenant
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365Talents
- Co-fondateur Directeur commercial
2015 - maintenant
365Talents makes talent development enjoyable. Everyday.
It is a next generation talent management app that focuses on 3 pilars:
1 - Mobile, Collaborative & Social : for engaged employees and sustainable performance
2 - Big & Smart Data HR: for internal and external insights about talents and careers paths (experiences, skills, behaviors)
3 - Cloud : for a simple set-up at no hidden costs and multiple integrations with existing systems (HR, Enterprise Social Networks, ERP/CRM)
http://www.365talents.com/
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G-fit Groupe Alten
- Business Manager
2008 - 2015
Je suis chargé du développement commercial
Sur le plan commercial, l'offre de G-fit est variée pour s'adresser aux différents acteurs de nos clients:MOA, DSI, éditique, communication, marketing direct
- développements au forfait sur nos plate - formes Paris et Maroc (Java J2ee,.Net, PHP, Cobol...)
- Assistance à Maîtrise d'Ouvrage SIRH, Finance, Monétique, Credits, PMO, support applicatif
-Edition de logiciels:
KOALA, éditeur de fichiers permettant la création facile de jeux d'essais,
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière, (MOA, MOE , Microsoft, Grand Système, PMO, SIRH, SAP, Editique, Risques, Logistique,Monétique, SI Crédits) n'hésitez pas à me contacter par l'intermédiaire de VIADEO.
Nous recrutons pour notre activité SSII (en prestation chez nos clients ou sur notre plateforme de développement logiciels en forfait) et dans le cadre de notre activité cabinet de recrutement.
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G-fit
- Consultant recrutement
PARIS
2005 - 2008
En poste depuis mars 2005:
- Définition des besoins, création d’annonces, diffusion sur les supports adaptés
- Sourcing, qualification téléphonique des candidats, chasse, entretiens
- Mise en place du plan de communication destiné aux écoles d’ingénieurs
- Profils recrutés : Ingénieurs d’Etudes et Développement, Architectes, Chefs de projets, MOE , sur des Technologies C#, j2ee, .Net, Java, Php, C++, Grands systèmes IBM Cobol,Cics,Pacbase, consultant MOA. Secteur : banque/assurance/finance
- Développement de l'activité cabinet de recrutement
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Optimum Media OMD Group (Optimum Media)
- Chargé de RH
Москва
2003 - 2004
Novembre 2003 à Mai 2004 (stage):
- Gestion des RH : établissement du plan de formation, gestion administrative du personnel (congés, 1% logement…).
- Chargé de recrutement : gestion complète du recrutement des stagiaires (30 en 6 mois), intérimaires et 3 postes en cdi.
- Chargé du développement des relations écoles
Profils recrutés : Acheteurs, chef de marque, comptable, assistante de direction
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Ad Hominem International
- Chargé de recherche
Neuilly-sur-Seine
2002 - 2003
De novembre 2002 à avril 2003 (stage):
Chargé de recherche division banque/assurance
- Mise en place de la stratégie de chasse
- Gestion, rédaction et diffusion des annonces
- Identification, approche directe, entretien téléphoniques
Profils recrutés : Conseillers clientèles pro, auditeurs, ingénieurs commerciaux
