Mathilde CHABAUTY-STEPHENS

En résumé

Entreprises

• Electricité De France - Chargée d'études RH

  2010 - maintenant Chargée d'études RH - (contrat statutaire)
  - Centre d'Ingénierie Hydraulique -
  * Réalisation d'études statistiques et sociales à partir des outils d'extraction de la base salariés (1000 agents) : recueil du besoin, analyse de données, contrôles, alertes, graphiques, synthèses. ;
  * Interface et relai d'information entre le service de gestion administrative de la paie (décentralisé) et le service RH du CIH (alerte, remonté des difficultés, traitement de situations particulières). Participation et animation des comités techniques mensuels ;
  * Appui à la gestion opérationnelle des RH auprès des managers (animation des Forums Manager mensuels, animation des Forums mensuels Nouveaux Arrivants, relai d'information concernant la réglementation du travail, problématiques RH : GPEC, temps de travail, aménagements d'horaires dans le cadre de chantiers particuliers, suivi des entretiens individuels)
  - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : Animation de groupe de travail dans le cadre de la création des référentiels, appui aux managers dans l'évaluation des emplois, analyse des données, propositions d'actions.
  - Appui opérationnel dans la rédaction des bilans annuels légaux : Bilan Social, Rapport Situation Comparée (Hommes/Femmes), Bilan annuel de l'emploi et participation aux présentations en Comité d'Entreprise.

• Conseil RH - Gestionnaire

  Croissy-sur-Seine 2007 - 2010 Electricité De France - Service Ingénierie Rhône-Alpes - Annecy (74)
  * Assistance technique (logiciels paie / gestion temps) et réglementaire auprès de 4 gestionnaires paie
  * Interface entre l'équipe opérationnelle et la hiérarchie (rôle d'alerte et remonté des difficultés)
  - Chargée de gestion collective (rédaction des bordereaux présentés en Commissions du Personnel)

• Electricité De France - Gestionnaire du contrat de Travail

  2004 - 2007 Gestionnaire du contrat de Travail - (contrat statutaire) 2 ans 1/2
  - Service Ingénierie Rhône-Alpes -
  * Gestion administrative du personnel (paie, temps, activités) - Contrôle des fichiers - 150 dossiers
  * Elaboration de procédures (comptes-rendus, notes opérationnelles, travaux d'uniformisation de tâches) ;

• VALEO - Assistante Responsable Ressources Humaines & stage de fin d'études

  Paris 2004 - 2004 * Gestion des Relations Sociales (préparation des réunions institutionnelles) et Négociation avec les partenaires sociaux (modification du Règlement intérieur, mise en place d'un accord Groupe)
  * Participation au déploiement d'un plan de sauvegarde de l'emploi (étude de poste, plan de sécurité)
  * Mise en place du projet Actionnariat « Valeorizon » (animation des réunions d'information sur le site)
  * Remplacement du Responsable Recrutement (analyse des besoins, entretiens, rédaction des contrats) ;

• VALEO - Assistante Responsable Formation

  Paris 2003 - 2003 Assistante Responsable Formation, Communication et Information du Personnel (stage)
  - Equipementier automobile - Annemasse (74) - 5 mois
  * Création du Journal Interne (Pilotage du comité de rédaction, mise en page, diffusion du 1er numéro)
  * Optimisation et réorganisation des supports de communication (affichage réglementaire et général)
  * Suivi de la gestion du plan de formation et des indicateurs liés à l'implication du personnel ;

• Entente Interdépartementale de Démoustication (E.I.D) - Agent de prévention

  2002 - 2002 Agent de prévention et de lutte contre les moustiques (stage ouvrier) - 2 mois
  Entente Interdépartementale pour la Démoustication (E.I.D. Rhône-Alpes) - Chindrieux (73)
  * Traitements des « gîtes à moustiques » - Information et prévention auprès de la population ;

• Electricité De France - Gestionnaire du contrat de Travail

  1998 - 2001 Gestionnaire du contrat de Travail (contrat statutaire) - 2 ans 10 mois
  - Service Ingénierie Rhône-Alpes - Lyon (69) 14 mois - Annecy (74) 21 mois
  * Gestion administrative et opérationnelle du personnel (paie, temps, activités) - 150 dossiers
  * Contrôle des fichiers et suivi de la réglementation (droit du travail et droit de la famille) ;

• BLEDINA, GROUPE DANONE - Assistante Paie

  LIMONEST 1997 - 1998 * Optimisation et réorganisation du service RH (audit, cahier des charges, propositions d'amélioration)
  * Suivi de l'évolution du système d'information RH (décentralisation des activités de gestion des temps) ;

Formations

• USTL Lille 1

  Villeneuve D'Ascq 2002 - 2004 Maîtrise de sociologie - Option Economie

• USTL Lille 1

  Villeneuve D'Ascq 2001 - 2002 Licence de sociologie, Option Economie

• USTL Lille 1

  Villeneuve D'Ascq 2001 - 2004 Magistère
  
  Maîtrise de sociologie - Option Economie - Université Lille I

• GRETA

  Annecy 2000 - 2001 Diplôme de Compétences en Langue (DCL)
  
  Langues Anglais (Diplôme de Compétences en Langues Degré 2 - GRETA - 2001 )- Allemand (scolaire)

• IUT LUMIERE LYON 2 (Bron)

  Bron 1996 - 1998 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  Formation en alternance assurée par l'IUT Lumière - Université Lyon II

• Lycée Vaugelas

  Chambery 1994 - 1995 Baccalauréat ES (Economique et Social) - Spécialité Mathématiques

Réseau

• Alain MANAC'H

• Benoit SAILLET

• Cécile LECUYER

• Dominique BERNET

• Maud RAEDERSDORFF

• Miroslava HRISTOVA

• Nicolas DURANSON

• Paul LORILLOU

• Severine CHEVARIN

• Silvio CAIZZI