Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement
Entreprises
Master 2 MRH Université Lille 1
- Chargée de Développement du Master 2 MRH
2012 - maintenant- Développement des Diplômes d’Université Intensif Expertise RH et Intensif International Human Resources Management
- Développement et amélioration continue des programmes pédagogiques Master 1 et 2 MRH
- Enseignement : cours de gestion de projets et de HR Topics
- Recrutement,
- Suivi et accompagnement des étudiants dans l’élaboration de leur projet professionnel,
- Tutorat stages et alternance / Encadrement de groupes projet
- Mise en place de partenariats académiques et professionnels (universités étrangères et entreprises)
- Développement et animation du réseau des anciens, mise en place de l’accréditation Référence RH,
- Organisation d’ateliers, de conférences et de manifestations
- Coordination et organisation de la formation : management des secrétaires pédagogiques, animation de l’équipe pédagogique, suivi des enseignants et vacataires, logistique, gestion des plannings, actualisation site web, animation réseaux sociaux, etc…
KEYMAN
- Chargée de recrutement
Marcq-en-Barœul2012 - 2012Définir la stratégie d’approche lors du brief avec le client, sourcer les candidats potentiels, assurer les entretiens téléphoniques, participer aux entretiens physiques en binôme avec le consultant, assurer le suivi des candidats et des clients.
Casamance
- Chef de produit papier peint
2010 - 2011Conception et développement des collections de papier peint de la marque Casamance (sur un plan technique et esthétique) du projet à la production, puis jusqu’à la mise en scène pour la réalisation des visuels des outils de vente
Villeneuve D'Ascq2011 - 2012Diplômée d’une école de commerce, j’ai d’abord eu une expérience en tant que chef de produit. J’ai vite réalisé que ce métier ne faisait pas sens pour moi. J’ai décidé de me réorienter vers les Ressources Humaines afin d’intégrer des fonctions dédiées à la formation.
