Menu

Matthieu POIROT PH.D

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Psychologue social et Docteur ès sciences de gestion. Souvent présenté dans la presse comme un démineur de situations complexes, il est fondateur et dirigeant de Midori Consulting. Son agence de conseil travaille régulièrement, en France et à l'international, avec tous types d'organisations pour favoriser la performance en équilibre avec la qualité de vie au travail. Il est auteur de 2 livres :

-Les situations difficiles au travail (Elsevier Masson)
-Stress et risques psychosociaux au travail (avec Bruno Lefebvre, Elsevier Masson)

et de plusieurs dizaines d'articles sur différents sujets du management et de la psychologie d'entreprise. Il travaille avec son équipe sur la prévention des risques psychosociaux par la qualité vie au travail, le coaching individuel et collectif, l'accompagnement du changement, la gestion de crise et la médiation. Comme enseignement/conférencier, il intervient régulièrement à HEC (programme Entrepreunariat ), Paris II (Master de coaching), l'ESSEC (Executive Education) et comme directeur académique du Certificat Management des Risques Psychosociaux (élégia).

Il est également chercheur indépendant. Dans ce cadre, il participe activement à des conférences et études en Amérique du nord et en Europe, sur les thèmes de la qualité de vie au travail, du leadership et du développement organisationnel. Enfin Matthieu Poirot tient un blog sur la psychologie positive au travail, qui est lu par plus de 8 000 personnes par mois.

Au sein de midori consulting a également été créé un programme de mentoring pour accompagner d'autres consultants indépendants ou dirigeants d'agence de conseil dans le développement efficace et durable de leur activité.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Coaching
Coaching individuel
Coaching individuel et collectif
Conférencier
Démarche qualité
Développement des organisations
Gestion de crise
Gestion de Crise sociale
Management
Médiation
Prévention
Prévention des risques
Prévention des risques psychosociaux
Qualité
Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Midori Consulting - Dirigeant, Consultant, Coach et Conférencier

    2010 - maintenant Comment travaillons-nous ?

    Notre travail est collaboratif, impliquant un investissement du client et un transfert de compétences de notre part. Sur l’année, nous travaillons 60% à 70% pour des clients existants, à travers de nouveaux projets. La durée de nos missions se situe entre 3 et 12 mois. Nous travaillons à partir d’objectifs précis, permettant de déterminer les résultats à atteindre.

    Notre expérience indique qu’obtenir des résultats sur le bien-être et l’efficacité demande un investissement dans l’humain, l’organisation et les modes de management. Cet investissement correspond souvent à un redéploiement des ressources existantes plus qu’à un empilement de ressources supplémentaires.

    Nos clients sont de grands groupes internationaux, des organisations publiques, des PME et des associations.


    Nos expertises :
    -Démarche qualité de vie au travail.
    -Accompagnement du changement.
    -Attraction et rétention des talents.
    -Intégration des générations.
    -Gestion de crise sociale.
    -Souffrance relationnelle au travail.
    -Développement de l'intelligence sociale.
    -Coaching et mentoring.
    -Intégration des diversités.
    -Confirmation de recrutement.
    -Développement des managers.
    -Prévention du stress et de l'épuisement professionnel.
    -Communication.
    -Entreprenariat.


    Au cours de ces dernières années, nous sommes intervenus auprès de très nombreuses organisations:
    -Abbott
    -Areva
    -ARS
    -Axa
    -BNP
    -BMS
    -Banque de France
    -Boheringer Ingelheim
    -Carrefour
    -Caisse d’Epargne
    -Clear Channel
    -Conforama
    -Crédit Agricole
    -Crédit Foncier
    -Conseil Général d’Iles et Vilaines
    -CNB
    -Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
    -Dior parfums
    -Dupont Nemours
    -Equante
    -Elegia
    -Esc Dijon
    -Essec
    -FBF
    -FM Global
    -France Télécom SA
    -Graphito
    -Hec
    -Johnson & Johnson
    -Johnson control
    -Kellogg’s
    -Key People
    -KPMG
    -Korian
    -La vie au grand air
    -Lisi Automotive
    -Mc Donald’s
    -Mutualité Française
    -Michelin
    -Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie
    -Orange Business Services
    -Ogilvy Paris
    -Pole Emploi (régions et national)
    -Renault
    -Renault Trucks
    -Satas
    -Scalis
    -Select up
    -Société Générale
    -Sanofi Pasteur
    -Sanofi Aventis

  • Stimulus - Consultant Senior, responsable de département

    Paris 2008 - 2010

  • Technologia - Expertise CHSCT

    2007 - 2008

  • Grandes écoles et universités - Professeur de management

    2005 - maintenant

  • Université Paris II Panthéon Assas CIFFOP - Enseignant chercheur, ingénieur CIFRE

    2002 - 2006

  • IFAS - Consultant, responsable du pôle santé

    Paris 2002 - 2007

  • Adecco Cadre Scientifique - Consultant en recrutement

    2000 - 2002

Formations

Réseau

Annuaire des membres :