Maud DORMIEU

En résumé

Entreprises

• Leroy Merlin - Responsable du Personnel et des Ressources Humaines

  Lezennes 2016 - maintenant Responsable du Personnel et des Ressources Humaines
  Magasin Région Nord - Pas de Calais
  CA : 50 millions € / 150 collaborateurs

• BRICO DÉPÔT - Chef de secteur Administratif (RH, Contrôle de gestion)

  Longpont-sur-Orge 2014 - 2016 Chef de secteur Administratif (RH, Contrôle de gestion)
  Magasin de Nanterre
  CA : 12 millions € / 60 collaborateurs
  
  Compétences Opérationnelles :
  - Membre du comité de direction du magasin
  - Compétences opérationnelles RRH Magasin (recrutement, formation, paie, droit du travail, droit social…)
  - Pilotage du CEX : Suivi des frais magasin, frais de personnel, démarques, coût de structure…
  - Contrôle de gestion opérationnel (clôtures, comptabilité frais gé/client/banque/paie…)
  - Chef de secteur Caisse (management 14 collaborateurs)
  - Management d'une Responsable Administrative (Agent de maîtrise)
  
  Compétences Projet :
  - Ouverture magasin Brico dépôt Nanterre : Préparation et participation au niveau RH et gestion
  - Accompagnement des collaborateurs de Castorama vers Brico dépôt
  - Organisation des Elections professionnelles et des élections partielles

• Castorama - Responsable Ressources Humaines

  Templemars 2011 - 2013 Responsable Ressources Humaines
  Magasin de Nanterre
  CA : 11 millions € / 60 Collaborateurs
  
  Compétences Opérationnelles :
  - Membre du Comité de Direction du Magasin
  - Réalisation, Suivi et planification du plan de formation
  - Réalisation ordre du jour, convocation et co-animation des réunions des représentants du personnel (CE, CHSCT)
  - Recrutement collaborateurs magasin
  - Management Assistante Ressources Humaines (agent de maîtrise)
  - Suivi réalisation des Entretiens de développement et préparation des réunions Bilan des hommes annuel
  - Juridique : dossiers disciplinaires
  - Suivi des indicateurs RH
  - Application de la politique alternance/handicap
  
  Compétences Projet :
  - Demande d’autorisation pour l’ouverture dominicale, organisation d’un référendum magasin
  - Elections professionnelles
  - Recrutement des cadres de la région Paris Ouest en relation avec la Responsable ressources humaines régionales
  - Fermeture magasin Castorama Nanterre : politique d’accompagnement aux changements

• Castorama - Assistante RH

  Templemars 2011 - 2011 Assistante Ressources Humaines
  Magasin Paris Place de Clichy
  CA = 33 millions € / 120 Collaborateurs
  
  - Gestion administrative des Ressources Humaines
  - Paie : Arrêt de travail, suivi des IJSS, saisie des éléments de paie, tickets restaurant, indemnités de transport, primes d'intéressement, participation, bonus, note de frais, jours fériés
  - Embauche : Réalisation des contrats, DUE, visite médicale, mutuelle, titre de séjour, DMMO
  - Sortie : Etablissement du solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi

• Crédit Mutuel - Assistante RH

  Strasbourg 2010 - 2010 Service Gestion de carrière et Recrutement
  - Revue de personnel (Préparation, réunion et compte rendu, au sein des différentes caisses de la région Nord avec les différents chargés RH régionaux)

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2009 - 2011 Master Bac + 5
  
  
  

• Université Lille 1 Sciences et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2006 - 2009 Licence Bac + 3

• Lycée Paul Hazard

  Armentieres 2005 - 2006

Réseau

• Aurélie PETIT

• Christophe BUIS

• Denis-Pierre CUCHE

• Jean-Christophe MUTELLE

• Jean-Louis COULON

• Laurent MARTIN

• Lionel C.

• Maxime VERVOORT

• Patricia TRIGALO

• Sébastien GIELEN