Max ANDRÉ

En résumé

Entreprises

• Decathlon - Responsable de rayons

  Villeneuve d'Ascq 2014 - 2014 Au sein du Magasin DECATHLON Rive Gauche, Paris XIII:
  
  - Management d'une équipe de 15 vendeurs spécialisés:
  Recrutement, formation, animation, mission terrain, entretien individuel de développement, réunion collective
  - Pilotage d'un centre de profit, un CA de 3,5 millions d'€
  - Définition et application de la politique commerciale de mon secteur Cycle, Roller, Skateboard, Atelier
  - Gestion administrative de l'équipe:
  Contrat, visite médicale, sécurité, arrêt de travail, intérim, etc.
  - Gestion logistique quotidienne des produits (1000 quantités par jour en moyenne) et des stocks:
  Relations fournisseurs, chef de produits, directeurs commerciaux
  - Organisation du linéaire:
  Plan de masse, mise en avant produits, saisonnalité, opérations commerciales
  - Service & conseil clients (vente, gestion des litiges, etc.)

• Avantgarde France - Chef de Projets Evénementiel

  2013 - 2013 Au sein d'Avantgarde France (Agence de communication) et rattaché au Pôle Event:
  
  - Gestion de projets de A à Z
  - Recherche, suivi et coordination quotidienne de prestataires
  - Suivi de budgets chiffrés
  - Elaboration de retro-planning
  - Préparation technique et logistique des projets
  - Suivi d'opérations sur le terrain
  - Rédaction de reportings d'opération
  - Planning stratégique et études de marques (benchmarking)
  
  Exemples de réalisations:
  
  BACI DE LANVIN - tournée sur 2 jours d'un crieur, d'une hôtesse et d'un chauffeur dans 30 rédactions médias à Paris et ses alentours, proposant des chocolats et annonçant un message surprise personnalisé à l'un des journalistes ou bloggueurs de la rédaction. Ce lancement de produit était accompagné d'une campagne de PLV dans 50 enseignes de grande distribution d'Ile-de-France.
  
  JOHNSON & JOHNSON - Partenaire officiel de la Coupe du Monde de Football 2014 au Brésil - Campagne PLV dans 100 pharmacies et 200 enseignes de grande distribution d'Ile-de-France.

• Ubi-Bene Agence Communication Évènementielle Grand Public - Chargé de Communication événementielle pour le Prix Raffut 2013 chez Ubi-Bene

  2013 - 2013 En collaboration avec le "Club des Créateurs d'Evénements Grands Publics" regroupant les 14 agences suivantes: Auditoire, CPM, DDB Live for People, Double 2, Havas Event, Magic Garden, Market Place, Passage Piéton, Pro Do, Publicis Event, Rouge, La Washing et Ubi Bene.
  
  
  OBJECTIF:
  Annoncer et évènementialiser le lancement du dépôt de candidatures pour le prix du Raffut 2013
  afin de montrer que l’évènementiel grand public est essentiel à la stratégie des marques en tant que forme moderne de communication en améliorant sa reconnaissance auprès des professionnels et des marques.
  
  RESULTAT:
  Organisation de la première Grande Battle de la Communication à Trouville sur Mer le 21 et 22 mars 2013.
  
  MISSIONS:
  Directement rattaché à Thierry REBOUL (PDG de l'agence UBI-BENE)
  - Conception et organisation de la BAttle de la communication du Prix Raffut 2013
  - 300 participants dont des directeurs Marketing de grandes marques "jeunes" type ADIDAS ou XBOX.
  - Coordination des différents acteurs (équipes d'étudiants terrain volontaires, les agences, les participants, le jury VIP, la Ville de Trouville, etc.)
  - Production logistique de l'événement
  - Gestion des budgets
  - Promotion interne (EM Normandie) et externe Ville de Trouville, Réseaux sociaux)
  - Gestion des prestataires (Casino de Trouville, Ville de Trouville, Match Event, etc.)
  
  Exemple de réalisation:
  Création de teaser pour les réseaux sociaux
  http://www.dailymotion.com/video/xy6x3d_battle-de-la-com-pierre-menes-est-deja-sur-le-ring_sport

• EVEREST MARKETING GROUP - Assistant Ressources Humaines

  NANTERRE 2012 - 2012 Directement rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.
  
  - Recrutement: sourcing, gestion des candidatures, pré-sélections téléphoniques et entretiens physiques.
  - Administration du Personnel (société de 70 personnes réparties sur 2 sites): congés payés, suivi de la paie, visites médicales, contrat de travail, etc.
  - Formation: mise en place des plans de formation.
  - Communication interne
  - Intégration des salaraiés et stagiaires: suivi administratif et humain.
  - Legislation social: veille permanente.

• Hôpital Privé de l'Estuaire - Le Havre - Mission Audit Organisationnel

  2011 - 2011 - Enquête de satisfaction des patients & des employés
  - Solutions d’amélioration du fonctionnement général de l’établissement
  

• Hotel BESTHOTEL Pueblo Indalo - Espagne - Serveur

  2010 - 2010 Serveur
  Management des Effectifs

• A2C - Mission Etudes Marketing

  MAZAN 2010 - 2010 - Analyse du marché de l’Identification par Radio Fréquence (RFID)
  - Projet d’ouverture d’une nouvelle branche RFID pour les institutions publiques
  - Business Plan
  

Formations

• EM Normandie, Normandy Business School

  Le Havre 2009 - 2013 Double diplôme EM Normandie & University of Brighton
  
  Master International Events Management

Réseau

• Agathe VANSTRACEELE

• Anne-Colombe CONDOMINE

• Coralie COSATTI

• Eric DONFU

• Kévin COLLEAUX

• Marie ANINAT

• Marie CHEHIRLIAN

• Mathieu ARCADE

• Mathilde BODART

• Mélanie NDIAYE