Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Organisation
Reporting
Entreprises
Actua
- Consultante recrutement
2018 - maintenant
Hays
- Consultante recrutement
Paris2017 - 2017Spécialiste en Finance et comptabilité, à la recherche de nouveaux profils !
START PEOPLE
- Consultante en recrutement
St Julien les Metz2014 - 2017
CRIT
- Chargée de recherche
Montargis2013 - 2014Recrutement :
- Connaissance des différents canaux possibles de recrutement
- Rédaction d'annonce de recrutement
- Choix des Jobboards / Mise en place des job alerts
- Sourcing tous supports
- Réception et traitement des candidatures
- Sélection des candidatures
- Conduite des entretiens téléphoniques de présélection
- Rédaction de reporting
- Saisie des candidats dans LEA
- Gestion en autonomie d'un client (recrutement nationaux à distance)
Administratif :
- Gestion des appels entrants
- Back-Up Responsable de secteur
- Renseignement des candidats souhaitant s'inscrire
- Gestion du courrier
- Classement
Commercial :
- Suivi de la satisfaction client
- Suivi des offres d'emploi en ligne
- Vente de CV
Autres missions :
- Participation aux actions de promotion de l'entreprise
- Back up agences de travail temporaire du bassin selon besoin
- Aide à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
COURBEVOIE CEDEX2012 - 2013Recrutement :
- Gestion des candidatures : Tri des CV, séléction des profils, entretiens téléphoniques...
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivis des candidatures
- Réponses aux candidats
Autres missions :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Création d'outil de mesure
- Gestion des contrats et factures intérimaires
- Mise à jour des définitions de fonctions
SOFEMO
- Assistante commerciale
2012 - 2012- Gestion des appels entrants et sortants
- Gestion du courrier
- Traitement des NPAI
- Gestion d'impayés et de litiges
Cette formation s'articule autour de différents sujets :
- Management des Ressources Humaines
- Management des emplois et compétences
- Management de la formation
- Pilotage économique et social
- Pratique du droit du travail et des relations sociales
- Parcours qualifiant permettant de se présenter à la certification professionnelle
Cette formation m'a permise d'appronfondir mes connaissances dans différents domaines :
- La fonction Ressources Humaines dans l'entreprise
- L'administration du personnel
- Le droit du travail
- La gestion des Ressources Humaines
- Les relations sociales
- La paie et la rémunération
Il s'agit d'un parcours qualifiant permettant de se présenter à la certification professionnelle.
