-
CDG 29
- Gestionnaire de paie Droit Privé
Quimper
2019 - 2020
Réalisation de 300 bulletins, 40 dossiers et 10 CCN. Saisie, suivi des arrêts de travail. Subrogation. DSN. Edition de l'ensemble des documents relatifs au départ des salariés...
-
CDG 29, Service Paie de droit privé
- Gestionnaire de paie
2019 - 2020
CDD 14 mois
-
CDG 29, Service Paie de droit privé
- Gestionnaire de paie
2019 - 2020
CDD 14 mois
-
Le Cœur Bus & Cars
- Gestionnaire de paie
2018 - 2018
Stage
-
Le Cœur Bus & Cars
- Gestionnaire de paie
2018 - 2018
Stage
-
Celio Club
- Directrice de magasin
2012 - 2017
-
Celio Club*
- Directrice de Magasin
2012 - 2017
Animation et Développement du point de vente.
Gestion du résultat Opérationnel, de la masse salariale, de la marge.
-
Celio Club
- Directrice de magasin
2012 - 2017
-
Scottage-Groupe Beaumanoir
- Responsable de magasin
2008 - 2012
-
Scottage-Groupe Beaumanoir
- Responsable de magasin
2008 - 2012
-
Scottage groupe Beaumanoir
- Responsable de magasin
2008 - 2012
Le Groupe BEAUMANOIR, acteur leader du prêt-à-porter français et 1er franchiseur de France, avec plus de 2 000 points de vente en France et à l'international, poursuit ses actions de croissance externe. Après le rachat de la marque Morgan, le groupe est resté attentif aux opportunités de reprise offertes sur son marché. Il annonce aujourd'hui la reprise de La City, qui viendra s'ajouter à l'ouverture de plus de 140 points de vente prévus en France cette année.
SCOTTAGE : Une marque exclusive
* Nos clientes : les femmes de 50 à 65 ans qui assument pleinement leur statut
* Positionnement : moyen de gamme
* 108 magasins en France
MISSIONS ET REALISATIONS
*Appliquer la politique commerciale du groupe.
*Négocier les objectifs,les prévisions de vente,analyse des indicateurs de performances.
*Accroître les parts de marché et le chiffre d’affaire.
*Concevoir et exploiter les argumentaires commerciaux.
*Assurer le reporting hebdomadaire auprès de la direction.
*Participer à l’élaboration de la politique commerciale au sein de groupes de travail.
*Créer des documents supports servant à la stratégie opérationnelle du secteur.
*Suivre et analyser les actions de la concurrence.
-
LEXCEL Cosmétiques
- Responsable de secteur
2007 - 2008
CDD
-
LEXCEL Cosmétiques
- Responsable de secteur
2007 - 2008
CDD
-
Lexel Cosmétiques
- Responsable de secteur 85
2007 - 2008
Lexel
Depuis plus de 16 ans, lexel cosmetiques se distingue par un concept unique qui s’articule autour de 3 éléments fondamentaux : la rencontre à domicile en tête à tête, le système de parrainage et la qualité de ses produits cosmétiques. Ces 3 fondamentaux ont permis à Lexel Cosmétiques de devenir le N° 1 Français de la beauté.
MISSIONS
*Recruter et former les commerciales sur le département 85.
*Accompagner sur le terrain les managers d'équipes.
*Animer des réunions hebdomadaires sur chaque secteur.
*Analyser et développer le CA de chaque collaboratrice.
*Reporting auprès de la direction commerciale.
-
Okaidi
- Co-Responsable de magasin
Roubaix
2006 - 2007
CDI
-
Okaidi
- Co-Responsable de magasin
Roubaix
2006 - 2007
CDI
-
OKAIDI
- Co Responsable
Roubaix
2006 - 2007
L’originalité du groupe est de considérer comme un moteur gagnant le paradoxe entre la réussite humaine et la réussite économique.
Être aussi exigeant dans la réussite humaine que dans la performance économique, l’un apporte à l’autre et rend l’entreprise créative. Ce paradoxe gagnant-gagnant a pour objectif de réussir la mission de nos marques :
« Entrepreneur d’un monde qui progresse au service de l’enfant qui grandit ».
Notre responsabilité...
Faire grandir chacun en maillage collectif en accord avec nos valeurs de respect, de progrès et de partage.
*Progrès, formations et évolution de chacun.
*Richesse de la diversité et intégration des nouveaux collaborateurs.
*Bien-être, implication et participation de nos collaborateurs.
Quelques chiffres...
* Une présence dans 55 pays
* 860 points de vente dans le monde
* 2648 collaborateurs dans le monde
* Moyenne d'âge de nos collaborateurs : 30 ans
* 89% de nos collaborateurs sont des collaboratrices
MISSIONS
*Animation du point de vente en binôme avec la responsable.
*Formation initiale et continue de l'équipe.
*Respect de la politique commerciale et des process.
*Garantir le merchandising magasin, implantation des nouvelles collections.
*Participation aux ouvertures magasins.
-
Casino Cafétéria
- Directrice Adjointe
2000 - 2004
/ Saint-Herblain-44
-------
Casino Cafétéria, Brest / Quimper-29
-
Casino Cafétéria
- Directrice Adjointe
2000 - 2004
/ Saint-Herblain-44
-------
Casino Cafétéria, Brest / Quimper-29
-
Casino Cafétéria
- Directrice Adjointe
2000 - 2004
Quelques chiffres clés :
Volume commercial : 324 millions d’euros HT en 2010
40 ans d’expérience
4 226 collaborateurs
44,4 millions de repas servis chaque année
184 cafétérias (29 sous l'enseigne Les Comptoirs Casino et 155 Casino Cafétéria) :
124 intégrées
60 franchisées (dont 12 sur autoroute)
93 restaurants d’entreprises et inter-entreprises
17 sites Saveurs d'Evénements
117 Cœur de Blé
MISSION
*Contribuer tous les jours, à travers ses différentes interventions, à une prestation de qualité aux clients.
*Piloter les équipes en place sur les différents postes de travail du restaurant.
*Contribuer à la bonne gestion de l'établissement en réalisant au quotidien les différents suivis administratifs, de gestion, de comptabilité, de qualité et d'hygiène.
*Remplacement du directeur en son absence.
*Réalisation des plannings pour un effectif de 45 personnes.
*Réalisation de l'inventaire mensuel et garantir l'objectif de bénéfice brut.
