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Mélanie DEVRIES

HEM

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Frelinghien ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Rigoureuse, organisée, dynamique et polyvalente, j’ai pu démontrer au fil de mon expérience ma facilité d’adaptation et de communication.

Mes compétences :
Tableaux de bord
Assistante
Gestion du personnel
Formation
SAP

Entreprises

  • DISPEO - Assistante Administrative/Direction Générale

    HEM 2013 - maintenant - Assurer la gestion de l’activité du Directeur Général (gestion des plannings, organisation de déplacements, communication interne et externe, information, organisation et préparation de réunions et événements ponctuels, participation aux réunions CODIR, accueil physique et téléphonique…)
    - Assurer la gestion des demandes des membres du CODIR (planification de réunions…)
    - Assurer la gestion administrative et la gestion des factures pour l’ensemble de l’entreprise
    - SAP : rôle de keyuser, de conseil et de contrôle (procédures et formations)
    - Organisation des formations sécurité au sein de l’entreprise

  • BECQUET - Assistante Logistique

    2000 - 2012 2006 à 2012 :
    Assistante Logistique (Evolution du poste : agent de maîtrise) chez Becquet à La Chapelle d’Armentières :
    Tâches ajoutées au poste à partir de 2006 :
    - Gestion et suivi des intérimaires
    - Gestion des consommables logistiques, informatiques et fournitures de bureau pour l’ensemble de la société
    - Assistanat du président du CHSCT (Ordre du jour, compte-rendu, participation à la mise en place du document d’évaluation des risques et suivi du document d’aide à l’analyse d’un accident de travail)
    - Gestion du temps de travail et formation des responsables logistiques à l’utilisation du nouveau système de gestion du temps de travail

    2000 à 2006 :
    Assistante Logistique et Informatique chez Becquet (La Chapelle d’Armentières), dont Assistante Service Relations Clientèles de 2004 à 2005 :
    - Assurer pour les 2 directeurs l’élaboration de suivis nécessaires à leur activité, des tâches administratives ainsi que le secrétariat classique (Suivi de performances, attribution des montants de primes de productivité, suivis chiffrés, tableaux de bord…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :