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Mélanie DUQUEF-GRÉMONT

Lille

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Le groupe CREDIT MUTUEL NORD EUROPE investit près de 4% de sa masse salariale dans la formation de ses salariés. Mon activité consiste à développer et dynamiser le plan de formation des salariés des services centraux (650 salariés)

Mes compétences :
Formation professionnelle
Ressources humaines
Conseil
Accompagnement
Formation
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • Crédit Mutuel Nord Europe - CHARGÉE DE FORMATION

    Lille 2007 - maintenant CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES COLLABORATEURS SIÈGE (650 salariés)
    - Définir les orientations du plan de formation
    - Recenser les besoins de formation avec les managers et en définir le cahier des charges
    - Sélectionner les prestataires de formation
    - Animer l'équipe des formateurs occasionnels

    INGÉNIERIE PEDAGOGIQUE
    - Concevoir des supports de formation
    - Animer des formations de formateurs et tuteurs
    - Assurer le suivi et l'évaluation des formations
    - Optimiser le budget / relations OPCA
    - Communiquer sur nos actions de formation : rédaction newsletter

    DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS ECOLES
    - campagne de communication auprès des écoles
    - Suivi des dispositifs de formation en alternance (contrat de professionnalisation et d’apprentissage)
    - Accompagnement, formation et encadrement des tuteurs

    DEVELOPPEMENT DE LA DEMARCHE VAE
    Pilotage de la démarche collective: communication aux salariés, gestion des demande, conseil et orientation des salariés, suivi individuel et collectif des démarches

  • Crédit Mutuel Nord Europe - ASSISTANTE FORMATION

    Lille 2004 - 2007 En collaboration avec le responsable formation :
    Mise en place de la réforme de la formation (2004) : développement des parcours internes de formation (qualifiants)
    Lancement de la dynamique tutorale : formation des tuteurs, création de "kit du tuteur"

  • Crédit Mutuel Nord Europe - CHARGEE DE FORMATION (alternance)

    Lille 2003 - 2004 Elaboration d'un programme de formation modulaire en bureautique
    Recensement des besoins de formation
    Conception des modules

  • OPCALIA - CONSEILLER FORMATION

    PARIS 9 2002 - 2003 Missions:
    - Conseil auprès des TPE
    - Pilotage d'un programme de formation sur l'accueil client
    - Recherche de financement, montage financier (FSE) et pédagogique de dossiers

  • EFFICIENCE RESSOURCES - FORMATRICE

    SOPHIA ANTIPOLIS 2001 - 2002 Conception et animation de formations
    Suivi et évaluation des actions de formation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :