Mélanie LAMBELIN

En résumé

Entreprises

• Randstad Search - Manager région Bourgogne-Franche-Comté

  Saint Denis la Plaine 2017 - maintenant Mon équipe et moi-même accompagnons les PME, les grands groupes ainsi que les collectivités locales des régions Bourgogne & Franche-Comté dans leurs recrutements de cadres et agents de maitrise.
  
  La richesse de nos expertises métier alliée à l’excellente connaissance des bassins économiques sur lesquels nous sommes implantés vous garantissent un accompagnement de proximité et de grande qualité.
  
  Au démarrage de chaque mission, une analyse approfondie du besoin en recrutement est réalisée par le Consultant dans le but de définir un cahier des charges précis. L’élaboration de notre solution s’articule autour de ce dernier afin de déterminer en amont les ressources humaines et matérielles les plus adaptées à votre besoin.

• Hays - Consultante Senior en Conseil RH

  Paris 2015 - 2016 HAYS Conseil RH est spécialisée dans l'analyse, le déploiement et le suivi de projets RH tels que :
  
  - L'évaluation (tests de motivation et de personnalité, assessment center, talent mapper, competency profiler, ...)
  - Le bilan (bilan professionnel, bilan de compétences, feedback 360, accompagnement à la mobilité interne, ...)
  - La formation (formation management et leadership, coaching, team building, ...)
  - L'outplacement (individuel ou collectif, coaching à la recherche d'emploi, self-marketing, ...)
  - Le conseil RH (talent management, rémunération et classification, audit de compétences, risques psycho-sociaux, communication, ...)

• Hays - Team Leader - Consultante Senior

  Paris 2013 - 2015 - Création, développement et management de pôle (3 personnes) : Industrie, Finance & Office Support, Banque & Assurance (CDI, CDD, Travail Temporaire)
  - Définition et suivi de la stratégie, des indicateurs d’activité et du chiffre d’affaires du pôle
  - Développement du portefeuille de clients : prospection et fidélisation
  - Gestion complète du processus de recrutement : réalisation d’entretiens, de tests, présentation des profils au client, accompagnement du client et du candidat tout au long du processus (grande expertise des métiers de l'Industrie, des Achats et de la Logistique)
  

• Michael Page - Consultante en Recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 - Recrutements techniques spécialisés (middle et top management) en environnement industriel, génie civil et minier pour l'ensemble du Québec
  - Développement de portefeuille et gestion de la relation client
  
  

• Supplay - Chargée de Recrutement

  Reims 2011 - 2011 - Recrutements techniques et tertiaires
  - Travail sur l'optimisation de la gestion des métiers en tension
  - Recrutements en CDI, CDD & Intérim

• Abéo - Stagiaire en ressources humaines

  Rioz 2010 - 2010 - Proposition d'axes de réflexion pour la mise en place de la GPEC au sein du Groupe
  - Création/enrichissement de documents (fiches de fonction, grilles de polycompétence, grille de salaires, ...)
  - Réalisation d'une enquête de communication interne
  - Support RH (tableaux de bord, veille, sourcing, tri de candidatures, ...)

Formations

• IAE

  Réseau Iae 2010 - 2011 Développement des potentiels
  
  Mention B

• IAE

  Réseau Iae 2009 - 2010 Management des organisations
  
  Mention B