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Mélanie MIET

VANVES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vanves ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Actuellement en poste.

Mes compétences :

RSE/DD : Réglementation sur le bois de l’Union Européenne n°995/2010, Responsabilité élargie du producteur (D3E, DDS, DEA..), Responsabilité sociétale des entreprises (loi NRE, article 225 du Grenelle 2, benchmark, indicateurs de suivi..). Certification et normalisation environnementale (ISO 14001). Gestion des déchets.

Management&Relationnel : Création et animation de réseaux interne et externe, gestion et coordination de projets de manière transversale, collaboration et échange direct avec les parties prenantes (Kingfisher, Equipe Commerce, The Forest Trust..).

Communication&Sensibilisation : Validation du niveau 1 « L’orateur et son public » de l’Ecole de l’Art Oratoire. Présentations orales, animation de réunions, rédaction d’articles et de compte-rendus, organisation d’évenements, conception d’affiches.

Mes compétences :
Communication
Environnement
RSE
Développement Durable
Bois

Entreprises

  • Brico Dépôt (Groupe Kingfisher) - Responsable du Développement Durable

    2016 - maintenant

  • Brico Dépot ( Groupe Kingfisher) - Chargée du Développement Durable

    2014 - 2016

  • Brico Dépôt Siège - GROUPE KINGFISHER (CDD 6 mois renouvelé) - Chargée de Développement Durable - Direction Marketing

    2012 - 2013 • Bois : mettre en œuvre la politique développement durable de Brico Dépôt
    Consolider la base bois afin de suivre le taux de certification des produits bois, élaborer et mettre en place
    les procédures réglementaires pour l’entrée en application de l’EUTR.

    • Eco produits : suivre la base de données « éco produits »
    Remonter trimestriellement le CA des éco produits à Kingfisher, vérifier la bonne utilisation des éco repères dans la communication externe.

    • Responsabilité élargie du producteur (REP) : mettre en place les deux nouvelles filières DEA et DDS
    Gestion de projet, Intégrer les exigences de ces filières dans le système d’information.

    • Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : agir aux côtés d’acteurs internes
    Remonter les KPI'S auprès de Kingfisher en collaboration avec le service Développement Durable, rédiger
    la partie Développement Durable du rapport d’ensemble interne et la présenter devant le comité d’entreprise.

  • La Poste - DOTC Paris Sud - Chargée de mission Développement Durable - Direction des Risques et de la Qualité (Alternance)

    2010 - 2011 Mission principale : Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’actions 2011 Développement Responsable

    - Faire du Développement Responsable, une manière d’agir au quotidien
    Mise en place d’éco gestes et organisation d’événements lors de la semaine du Développement Durable et de la Quinzaine du Commerce Equitable

    - Réduire l’impact environnemental des activités de la DOTC Paris Sud
    Création et suivi de projets environnementaux, mise en place d’une ruche

    - Agir aux côtés d’acteurs institutionnels et locaux
    Mise en place et suivi des partenariats (Alter Eco, Les bouchons de l’espoir, Burkina Vert)

    - Elaborer des actions de communication interne relative au Développement Durable
    Rédaction d’articles et de brèves, création d’affiches

    - Animer un réseau de 14 correspondants Développement Durable
    Création d’une newsletter mensuelle afin de rendre visible les acteurs du développement durable

  • CFIE - Conseil - Analyste sociétale (Stage)

    2010 - 2010 - Participer à la réalisation de l’étude 2010 « Transparence des informations sociétales des rapports des entreprises cotées »
    Analyse des documents institutionnels de 18 entreprises, étude sur les GES de 53 entreprises

    - Participer à l’activité veille du CFIE
    Rédaction de brèves dans la lettre bimensuelle « Impact entreprise »

    - Assister aux Assemblées Générales des entreprises du CAC 40 pour le compte du CFIE
    Rédaction de comptes-rendus et d’un communiqué de presse

  • Associations - Directrice et Animatrice en Centre de Loisirs (Uniquement en période estivale)

    2002 - 2006 - Manager une équipe de 5 personnes
    - Participer à l’insertion de jeunes handicapés dans les centres de loisirs
    - En relation directe avec les élus

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Réseau

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