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Melinda LIST

Saint Jean de Luz

En résumé

Professionnelle dynamique et enthousiaste en ressources humaines

Mes compétences :
Communication
développement RH
Formation
Recrutement
Relations Ecoles
Ressources humaines

Entreprises

  • Quiksilver Europe - HR Business Partner

    Saint Jean de Luz 2014 - maintenant - Gestion des opérations RH courantes – périmètre d’environ 300 salariés au siège
    * Accompagnement des managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH
    * Contact RH privilégié des collaborateurs
    * Coordination des dossiers de mobilités internationales intra groupe
    * Support des DRH dans le cadre des relations avec les IRP du siège
    * Rédactions des contrats, avenants et courriers
    - Suivi des outils RH
    * Gestion et mise à jour de l’outil SAP (transactions OM), du logiciel recrutement (Taleo) et d’entretiens annuels (projets d’update, correctifs et amélioration)
    * Gestion de projets RH avec l'équipe: newsletter, process d’intégration, animation des campagnes d’entretiens annuels et professionnels
    - Pilotage du plan de Formation des équipes Retail France (300 salariés et 60 magasins) et Europe
    * Recueil des besoins, ingénierie et organisation des formations, formalités administratives et déclarations annuelles
    * Refonte et organisation des programmes d’incentive à destination des meilleurs collaborateurs du réseau européen
  • Quiksilver Europe - Responsable recrutement siège Europe

    Saint Jean de Luz 2011 - 2013 - Gestion de l’ensemble des recrutements pour les besoins du siège (tous types de contrats)
    * Recueil des besoins auprès du management, sourcing (site carrière, réseaux sociaux…), entretiens, négociations de packages
    * Suivi des relations avec les écoles, agences d’intérims, jobboards, éventuels cabinets de chasse
  • Groupe SEB - Responsable Formation

    Vernon 2011 - 2011 - Déploiement du plan de Formation pour la société SEB Développement
    - Ingénierie de formation dans le cadre de l’Université du Groupe
  • Canal+ - Responsable RH pôle Antenne et Sports

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2011 - Gestion opérationnelle des équipes du pôle – périmètre d’environ 300 salariés
    * Administration du personnel, mobilité, formation, recrutement
  • Canal+ - Chargée mission RH - Campus Manager

    Issy-les-Moulineaux 2008 - 2010 - Communication marque employeur et relations écoles
    * Développement et animation des partenariats écoles (20 écoles et formations cibles généralistes et spécialisées): environ 30 actions annuelles
    * Création du « Grand Match de CANAL+ » (bourse à destination des étudiants journalistes) : 2 éditions/an « Sport », « News iTELE »
    * Gestion globale du site RH www.vousmeritezcanalplus.com
    - Développement et Marketing RH
    * Formation : chef de projet « parcours de formation au numérique », déploiement des sessions EN SAVOIR+ (parcours d’intégration des nouveaux recrutés), +D’IDEES (conférences de culture générale ouvertes à tous), SUMMERCAMPUS (festival d’été des métiers)
    * Communication interne : création et animation du blogRH interne, référent RH pour l’intranet groupe
    - Sourcing jeunes diplômés et recrutement des stagiaires
    * Prise de briefs, sourcing et gestion des candidatures ainsi que du vivier de RH en backoffice du site RH (logiciel RFLEX)
    * Conduite d’entretiens et suivi de l’intégration des stagiaires et des nouveaux recrutés : 350 missions de stage/an
  • SACEM - Contrôleuse de gestion sociale junior

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2006 STAGE
    - Refonte et mise en place des nouveaux tableaux de bord de la DRH.
    - Etudes ponctuelles qualitatives et quantitatives du personnel, préconisations d’évolutions salariales
    - Suivi des budgets RH, préparation des comptes de gestion prévisionnels
  • Mairie de Valence, Affaires Culturelles et Tourisme - Chargée de mission évenementielle

    2005 - 2005 STAGE
    - Préparation logistique du Festival d'été de la ville et fiches de route artistes
    - Communication interne/externe et relations publiques

Formations

  • Bond University (Gold Coast)

    Gold Coast 2007 - 2007 Faculty of Business

    Echange universitaire dans le cadre du cursus du programme grande école de l'ESCP.
    Obtention du semestre avec les félicitations "Dean's list of academic excellence"
  • ESCP-EAP, European School Of Management

    Paris 2004 - 2008 Programme grande école

Réseau

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