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Michel DARLEUX

LENS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Managment
Rigeur
Commerce

Entreprises

  • Algeco Scotsman Group - GENERAL MANAGER NORTHERN EUROPE

    2013 - maintenant GENERAL MANAGER BELGIUM
    GENERAL MANAGER NETHERLAND
    GENERAL MANAGER FINLAND
    GENERAL MANAGER SWEDEN

  • Algeco - General Manager Benelux

    che de balme 2013 - 2013

  • ALGECO - COUNTRY MANAGER

    che de balme 2011 - 2013 BELGIQUE

  • ALGECO FRANCE - Directeur Commercial et Marketing

    che de balme 2009 - 2011 Directeur commercial et marketing ALGECO France, Membre du CODIR, 160 M€CA – Périmètre 120 commerciaux, Staff fonctionnel de 12 personnes
    MISSIONS
    • Réorganisation du réseau commercial national, Mise en place d'une structure opérationnelle de huit sites accueillant les contacts clients.
    • Création du service marketing, La veille des évolutions règlementaires, des concurrents, et des clients, permet de définir des bonnes pratiques intégrables dans notre offre.
    • Intégration de la formation commerciale, avec la création d’un pôle de développement des compétences commerciales sur trois axes : le savoir, le savoir faire, le comportemental, le tout soutenu par du coaching sur le terrain.
    • Supervision des activités commerciales France, avec notamment la centralisation de l’organisation Grands-Comptes. Implémentation d’un outil de peer pricing contrôlé via « TABASCO » CRM développé en interne qui permet de suivre l’activité de l’ensemble des commerciaux.

  • ALGECO FRANCE - Directeur Régional

    che de balme 2002 - 2009 Directeur régional Nord et RP, Membre du CODIR, 40M€ - 120 personnes
    MISSIONS
    • Intégrer simultanément deux entreprises concurrentes au sein du réseau ALGECO, Créer une entité en fusionnant les deux sièges sociaux au sein d’une seule entité
    • Concevoir, structurer et diriger le nouvel ensemble, Mise en place de services centraux (Direction technique, Direction commerciale, DAF et RH) en concentrant les ressources.
    • Président du CE et du CHSCT, l’objectif est de conserver ou de déployer sur les sites, les qualifications nécessaires aux nouvelles missions. Mutations et formations sont complétées par des profils recrutés à l’extérieur.
    • Proposer et suivre la réalisation des budgets, pour faire progresser le CA et diminuer les Frais généraux.

  • ALGECO FRANCE - Chef d'Agence

    che de balme 1997 - 2002 15M€ - 50 personnes

  • AKMO (EIFFAGE) - Directeur Commercial

    1992 - 1997 1993 – 1997 : Directeur commercial
    1992 – 1993 : Directeur d’agence

  • PORTAKABIN - Directeur Régional

    1987 - 1992 1990 - 1992 : Directeur régional Ile de France – 2 Agences
    1988– 1990 : Directeur d’Agence Ile de France
    1987 – 1988 : Délégué commercial Région Nord

Formations

Réseau

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