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Michèle BENECH

Cahors

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après plus de 15 ans d'expérience professionnelle m'ayant permis de cultiver une double compétence, en droit social et en paie, je suis aujourd'hui responsable juridique social et paie au sein d'un groupe de sociétés comptant plus de 1100 salariés en France, et des filiales à l'étranger.



Mes compétences :
Droit social
Paie
Enseignement

Entreprises

  • Groupe Cahors - Responsable Juridique social et paie

    Cahors 2013 - maintenant ... Ou l'opportunité d'évoluer dans un poste très complet, en intervenant à la fois :
    - comme appui technique au DRH pour toute question, tout dossier, nécessitant une expertise en droit social;
    - comme responsable paie, garant de la fiabilité de la paie et de l'intégration des nouveautés légales et conventionnelles, en équipe notamment avec le SIRH ...

  • La Redoute - Responsable paie et administration du personnel

    Roubaix 2012 - 2013 Dans l'enseigne comptant alors plus de 2000 salariés mais ayant déjà vécu un PSE, les enjeux du droit de la paie, de la pratique de la paie et de l'administration du personnel dans un contexte en pleine mutation.

  • KPMG - Manager Gestion sociale et paie

    Courbevoie 2007 - 2012 Le poste "multi casquettes" au service du client : Responsable d'une équipe de gestionnaires de paie; intervenant comme juriste en droit social sur certaines thématiques; formateur occasionnel en droit social et paie ...
    L'exigence de la qualité; le sens du service client; l'optimisation constante des prestations ... ou comment conforter des compétences en droit social et droit de la paie au sein de la meilleure des "écoles".

  • Demos - Formateur occasionnel en droit social

    Puteaux 2005 - 2007 La réelle chance d'avoir eu la confiance de cet organisme bien connu pour animer périodiquement des formations en droit social.

  • In Extenso Nord de France - Responsable service conseil en droit social

    Lyon-2E-Arrondissement 2002 - 2007 Au sein de cette filiale de Deloitte, la découverte d'un poste exigeant dans un environnement multi conventionnel, et au service d'entreprises de toutes tailles.
    Une opportunité bien saisie pour mieux comprendre et servir les entreprises sur des thématiques de droit social.
    Parallèlement, des appuis techniques aux services paie

  • MC2 PARTENAIRE - Consultant en droit social

    2001 - 2002 Assistance de TPE et PME sur des questions et dossiers relevant de thématiques en droit social

Formations

  • Université Lille

    Lille 1994 - 1995 DEA Sciences juridiques, après une maîtrise en droit privé

Réseau

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