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Mickael HANA

  • Groupe Altarea
  • Directeur Gestion sociale

Paris 2e Arrondissement

En résumé

Diplômé d'un Master 1 RH et d'un Master 2 en Contrôle de Gestion Sociale et SIRH au sein de l'IGS Paris, je suis actuellement en poste au sein du Groupe Altarea.

Entreprises

  • Groupe Altarea - Directeur Gestion sociale

    Ressources humaines | Paris 2e Arrondissement 2019 - maintenant
  • EFFIA SA - Groupe KEOLIS - Contrôleur de gestion sociale

    2018 - maintenant 4 conventions collectives (Services de l'automobile / Transports routiers / prestataires de services / Syntec)
    1 600 collaborateurs
  • ICF HABITAT - Chargé des données sociales

    Paris 2013 - 2016 -développement de l'outil d'aide à la décision ( Microsoft Business Intelligence) SIRH décisionnel
    -création et mise en place de tableaux de bord RH
    -mise en place du Bilan Social Individualisé
    -développement du module Ecompensation dans le SIRH (People-Soft), gestion des campagnes de rémunération
    -analyse et reporting social
    -suivi des effectifs (1900 salariés sur 7 sociétés)
    -suivi des accords : seniors, hommes/femmes, alternants,...
    -prévisions budgétaires
    -participation aux négociations annuelles obligatoires
  • Icf habitat - Contrôleur de gestion sociale (alternance puis CDI)

    Paris 2012 - 2013 -mémoire de recherche appliquée : le SIRH décisionnel comme levier pour développer le service aux clients internes
    -développement de l'outil d'aide à la décision ( Microsoft Business Intelligence) SIRH décisionnel
    -développement du module Ecompensation dans le SIRH (People-Soft)
    -analyse et reporting social
    -suivi des effectifs (1900 salariés sur 7 sociétés)
    -suivi des accords : seniors, hommes/femmes, alternants,...
    -participation aux campagnes de rémunérations : primes variables / augmentations individuelles
    -prévisions budgétaires
    -participation aux négociations annuelles obligatoires
  • Conseil régional d'Ile de France - Apprenti chargé de recrutement

    Saint-Ouen 2010 - 2012 -recrutement : agent titulaire et non titulaire, gestion de la mobilité interne
    -gestion des agents non titulaires
    -conseil et accompagnement aux directions d'établissements
    -participation à la gestion de la formation
    -participation à l'administration du personnel
  • Lycée J-B Clement - Assistant d'éducation

    2008 - 2010 Encadrement des élèves, gestion administrative, saisie des absences...

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2012 - 2013 Master 2 Contrôle de gestion sociale
  • IGS PARIS

    Paris 2010 - 2012 Master 1 responsable de la gestion des ressources humaines
  • Université Paris

    Paris 2007 - 2010 Licence administration economique et sociale spécialité administration et gestion d'entreprise

    Droit Economie Gestion

Réseau

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