Milie ANDRIEU

En résumé

Entreprises

• Excent -  Chargée de Recrutement & RH

  Ressources humaines | Colomiers (31770) 2022 - maintenant 🤟🏽 Mes journées de chasse sans violence 😎
  
  
  ✔️Accompagner les managers dans la définition des besoins et des profils
  ✔️Définir la stratégie de sourcing et de communication adaptée aux enjeux
  ✔️Rédiger les annonces et veiller à leur diffusion sur les canaux appropriés
  ✔️Identifier et trouver les candidatures sur les Jobboards et les réseaux sociaux
  ✔️Assurer la préqualification et les entretiens de recrutement RH en validant les aspects fondamentaux RH et le premier niveau de compétences techniques
  ✔️Etablir le compte rendu aux candidats des test PAPI
  ✔️Etablir les dossiers de compétences des candidats
  ✔️Participer à l'élaboration des propositions d'embauche
  ✔️Animer les évènements de communication interne et externe (forums et salons de recrutement jobdating consultants…)
  ✔️Organiser et conduire les entretiens professionnels des collaborateurs de la société

• U-Need -  Chargée de Recrutement IT & Staff

  Ressources humaines | L'Union (31240) 2021 - 2021 🕵🏽‍♀️En véritable Dénicheuse de Talent, mes missions sont les suivantes 💪🏽:
  
  ✔️Définir les besoins en recrutement avec le DG
  ✔️Rédiger et publier les annonces sur l'ensemble des supports Recrutement
  ✔️Mettre en œuvre les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, animation de la cooptation) permettant d'identifier les meilleurs candidats
  ✔️Réaliser les entretiens de qualification des profils
  ✔️Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat et leur intégration)
  ✔️Rédaction de DT

• La Mariée Enjouée -  Chargée RH / Marketing & communication

  Ressources humaines | Castelmaurou (31180) 2021 - 2021 Ressources humaines:
  
  ✔️Accompagner les clients sur leurs besoins de ressources
  Accompagner le manager:
  ✔️Sur les besoins en cours N+1 à N+3 (entreprise naissante)
  ✔️Définir de manière stratégique du nombre de collaborateur dépendant de manière stable
  ✔️Définir les profils de poste
  ✔️Elaboration de fiche de poste
  ✔️Création du livret digital des alternants (Logiciel Canva)
  ✔️Mise en place de tableau brainstorming digitalisé
  ✔️Mise en place de tableau d'entretien et de recrutement digitalisé
  ✔️Mise en place de tableau d'évaluation digitalisé
  ✔️Mise en place tableau de sélection de candidats digitalisé
  
  Marketing et communication
  
  ✔️Gestion des Affiliations
  ✔️Prise de contact et échange régulier par téléphone et mail avec les différents affiliés
  ✔️Promouvoir la marque employeur sur les différents réseaux sociaux
  ✔️Planification sur l'agenda annuel et Trello des différentes mise en avant de produit avenir
  ✔️Demande de visuels et d'échantillons
  ✔️Créations des scénographies pour la mise en avant de produit
  ✔️Créations de Story avec lien traqué (Logiciel Mojo)
  ✔️Publication sur Instagram, Facebook

• Kiwi Interim - Assistante RH chargée de recrutement

  Ressources humaines | Toulouse (31000) 2019 - 2020 👩🏽‍💻 Mes principales missions sont les suivantes 🔥:
  
  ✔️Accueil physique et téléphonique, conseille et information
  ✔️Recueillir les besoins internes de l’entreprise en matière de recrutement,
  ✔️Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat recherché,
  ✔️Exploiter les moyens de sourcing mis à disposition par l’entreprise (annonces, cvthèques, job board),
  ✔️Trier les candidatures,
  ✔️Pré qualifier les candidats par téléphone,
  ✔️Réaliser les entretiens physiques,
  ✔️Rédiger les comptes rendus d’entretiens,
  ✔️S’assurer de la validation du profil avec la responsables et la direction,
  ✔️Faire passer des tests aux candidats issue du BTP, Logistique
  ✔️Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
  ✔️Planifier les prochains rendez-vous
  ✔️Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, via le site net. Entreprise, DUE, déclaration des personnes étrangers auprès de la préfecture)
  ✔️Editer les contrats de travail

Formations

• Comnicia

  Pérols (34470) 2021 - 2022 👩🏽‍🎓 MBA Chief digital officer - Certificateur : HETIC, Management de projet
  
  ✔️Identifier les compétences et outils nécessaires au développement d'une stratégie digitale
  ✔️Concevoir et déployer une stratégie de marketing digital de A à Z
  ✔️Gérer un projet digital
  ✔️Conduire le changement et accompagner l’innovation
  ✔️Elaborer une solution technologique et maîtriser les langages de programmation associés
  
  👌🏽OPTIONS METIERS :
  ✔️Développer des techniques managériales, d'innovation, de créativité et d'accompagnement au changement
  ✔️Lancer une campagne de communication autour de son projet : relations presse, contenus médias événementiel

• Comptalia

  Pérols (34470) 2021 - 2021 🎓😁🏅 Bachelor Responsable des ressources humaines - certificateur : ESGRH, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
  
  Niveau : Validé avec mention Performance
  
  👌🏽OPTIONS METIERS :
  ✔️Développer un portefeuille clients - Niveau maîtrise
  ✔️Décliné une stratégie marketing digital - Niveau maîtrise
  
  OBJECTIFS ATTEINTS :
  ✔️Accompagner les managers opérationnels
  ✔️Piloter la paie et des déclarations sociales
  ✔️Gérer les carrières et de la mobilité professionnelle
  ✔️Déployer la politique RH
  ✔️Piloter la gestion administrative du personnel
  ✔️Mettre en place des nouvelles pratiques du recrutement
  ✔️Gérer le dialogue social

• Enaco First Online Business School

  Roubaix (59100) 2019 - 2020 🎓😁🏅Titre professionnel Assistant Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
  
  Titre RNCP de niveau 5 (Bac +2) - Validé
  ✔️Assurer la gestion administrative du personnel
  ✔️Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  ✔️Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
  ✔️Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  ✔️Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  ✔️Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel