Mohamed El Amine SEBBAR

En résumé

Entreprises

• Cegelec Maroc - Ingénieur Projet

  maintenant

• Cegelec - Ingénieur de projet

  Saint-Denis 2011 - maintenant : Cegelec Maroc - Groupe Vinci ( : Réalisation des lignes 60 KV pour le compte de l'OCP/JESA.
  - Etude et construction du réseau 60 KV pour alimenter les mines de MERAH et LAHLASSA - OCP Khouribga
  (42 km de ligne).
  - Alimentation électrique MAROC CENTRAL - Ligne 60 KV - OCP Khouribga (24 km de ligne). ;
  - Etude et construction du Réseau Complémentaire 60 KV - OCP Khouribga (88 km de ligne)
  
  Missions :
  
  - Définir les objectifs du projet et les contraintes contractuelles, techniques, organisationnelles et budgétaires. ;
  - Mettre en place les ressources nécessaires et définir les rôles et responsabilités des partenaires du projet. ;
  - Planifier les différentes étapes du projet, définir le rôle et les obligations de chacun et définir un calendrier de
  prévisionnel de suivi.
  - Piloter l'équipe projet : Bureau d'étude, Service Achat, Service Moyens, Atelier de Fabrication, Opérationnel Chantier,
  Sous-Traitant.
  - Définir l'organisation générale du chantier et ses installations ainsi que les méthodes de travail incluant les consignes de
  sécurité et les protections collectives nécessaires.
  - Assurer le suivi des différentes étapes et l'exécution conforme des travaux ;
  - Assurer la réception définitive du projet par le client. ;
  - Evaluer les aspects positifs ou négatifs du projet pour construire un retour d'expérience permettant une amélioration des
  nouvelles prestations.

• Grupo Antolin Tanger - Ingénieur de Processus

  Guyancourt 2010 - 2011 : Ingénieur de Processus - Département Ingénierie.
  Missions :
  
  - Définition et organisation de la procédure de fabrication et mise en place des objectifs des activités sur le site (Coût,
  Délais, Qualité)
  - Optimisation du processus de production - Amélioration continue au quotidien. ;
  - Création et suivi des indicateurs d'activité pour l'augmentation de la production et la réduction des coûts. ;
  - Pilotage des changements (demande client, développement, amélioration interne...) et des transferts des projets
  (Implantation des nouveaux équipements, adaptation des procédures de fabrication, création de la documentation...).
  - Chiffrage des changements, des investissements et des nouveaux projets. ;
  - Réalisation et pilotage des études techniques / tests en collaboration avec les autres départements dans le but de la
  résolution des problèmes et la découverte des meilleures solutions technico-économique.
  - Création et gestion des équipes d'amélioration dont l'objectif est l'augmentation de l'efficience. ;
  - Gestion de l'outil SAP pour la création des références, la nomenclature, les gammes de production, l'analyse des coûts,
  le suivi des indicateurs, ...
  - Création et suivi de l'évolution de la documentation du processus (Instruction de fonctionnement, Validation de
  Démarrage, Diagramme de processus, AMDEC, Plans d'Action, feuille de route, Aides Visuelles, ...).
  - Animation des réunions au quotidien.
  - ...
  Formations Professionnelles : 5S, Kamishibai, Standardisation, SAP, Chiffrage, Outils de quantification des améliorations.

• CIMENTS DU MAROC - Stage

  Casablanca 2009 - 2010 : CIMENTS DU MAROC - Italcementi Group ( Pré-embauche de 3 mois -- Services des Méthodes
  Mission : Pilotage d'un projet de classification et redéfinition des modes de maintenance sur le site par famille
  d'équipement. Edition d'un fichier de consultation simple et optimisé.

• Valeo - Domaine Confort - Stage de Fin

  2009 - 2009 : Valeo - Domaine Confort ( d'étude (IAE) : Gestion de projets R&D
  Mission : Piloter des projets innovants portants sur différents produits liés au confort et à l'accès au véhicule : Analyse
  fonctionnelle, Etude la faisabilité, rédaction des cahiers des charges, proposition de solutions et validation de la
  compatibilité d'un produit que Valeo souhaite standardiser. Echange avec les experts techniques, le marketing, les achats.

• Cergy-Pontoise- 95 - France - Stage de Fin

  2008 - 2008 : Thales Training and Simulation (Cergy-Pontoise- 95 - d'étude (SUPMECA):
  Mission : Analyser et réaliser un nouveau système de freinage pour simulateur d'hélicoptère (Matlab/Simulink) :
  Planification des tâches, étude fonctionnelle et technique, achats des composants, validation du prototype.

• Sucy-en-Brie – 94 - France - Stage

  2007 - 2007 : RATP département Matériel Roulant Ferroviaire, unité RER (Sucy-en-Brie - 94 -
  « Ingénierie et Technologie Mécanique » (2ème année SUPMECA) :
  Missions : - Etude ergonomique des presses hydrauliques et des outillages pour supprimer les risques de manipulations du
  vérin (Catia V5, Autocad) : Réalisation d'une AMDEC, Pilotage de l'étude de la conception à la réalisation.
  - Etude technico-économique du processus de révision des moteurs de chauffage des voyageurs.

• CIMENTS DU MAROC - Opérateur

  Casablanca 2006 - 2006 : CIMENTS DU MAROC - Italcementi Group (Marrakech).
  de 4 semaines : Connaissance des étapes de la production du ciment et manipulation de plusieurs
  engins mécaniques. Consolidation des connaissances académiques.

Formations

• IAE

  Grenoble 2008 - 2009 Master 2

• Supméca Paris

  Paris 2005 - 2008 ingénieur en Mécanique

• Supméca Paris

  Saint Ouen 2005 - 2008 Diplôme d'ingénieur en Mécanique
  
  Diplôme d'ingénieur en Mécanique - Option : Mécatronique Et Systèmes Complexes.

• Classes Préparatoires Aux Grandes Écoles D'Ingénieurs Ibnou Taimia (Marrakech)

  Marrakech 2003 - 2005 Classes Préparatoires
  
  Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles d'Ingénieurs

• Lycée Ibn Abbad (Marrakech)

  Marrakech 2002 - 2003 Scientific Baccalaureate
  
  Baccalauréat Scientifique – Marrakech : option Mathématiques - mention A.B.
  

Réseau

• Beetween RECRUTEMENT

• Clesys RECRUTEMENT

• Gérard SCHREPFER

• Kiwi RECRUTEMENT

• Maneom RECRUTEMENT

• Manpowergroup SOLUTIONS

• Negociatech RECRUTEMENT

• Recrutement DEODIS

• Recrutement MEDIQ