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Mohamed MOKHTARI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft pack office
Statistica
Animation d'équipe
Audit
Psychologie du travail
Conduite du changement
Accompagnement individuel
Prospection
Techniques d'entretien
Développement de partenariats
Business strategy
Communication
Gestion de projet
Sourcing
Risques psychosociaux
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • ML Rives de Seine - Conseiller en Insertion Professionnelle - Chargé de relation entreprises

    2014 - maintenant Accueil et accompagnement individuel des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle :
    - Diagnostic professionnel et accompagnement pour la détermination du projet professionnel
    - Aide à l'orientation du public cible
    - Prise en charge l'accompagnement renforcé de jeunes notamment dans le cadre de programmes de suivi renforcé (CIVIS, EAV)
    - Sélection et placement des candidats auprès des entreprises et des centres de formation
    - Formation sur les outils de recherche d'emploi et de formation

    Développement des Relations Entreprises:
    - Établissement des partenariats avec les entreprises
    - Fidélisation des entreprises partenaires
    - Analyse des postes à pourvoir et reporting auprès de l'équipe
    - Mise en place de sessions de recrutement
    - Promotion des contrats aidés auprès des employeurs
    - Sélection des candidats, suivi des recrutements et reporting auprès de l'équipe
  • SNCF - Correspondant Régional Qualité de vie au travail

    2013 - 2013 - Élaboration, mise en place et déploiement d'un outil visant à juguler l'absentéisme
    - Réalisation d’entretiens individuels dans le cadre d' audits RPS
    - Analyse statistique des résultats d’enquête
    - Appui et soutien des établissements sur des questions relatives à la QVT.
    - Réalisation de diagnostic et d'évaluation des RPS
    - Élaboration de supports de formation/ sensibilisation RPS
    - Animation de session de sensibilisation RPS à destination de salariés et managers
    - Conseil auprès de professionnels pour insertion des RPS dans le document unique
    - Accompagnement du changement
  • Pro Activ' RH - Conseiller en Insertion Professionnelle

    2011 - 2012 - Mise en œuvre d'une action de formation " Conseiller en Insertion Professionnelle"
    - Réflexion et élaboration de supports pédagogiques
    - Insertion-Orientation professionnelle : animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi, participation aux entretiens individuels d’orientation, veille économique, passation de tests IRMR, DAT5, 16PF
    - Réalisation d'entretiens professionnels dans le cadre d'actions d'insertion et d’orientation professionnelle
    - Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation auprès des demandeurs d'emplois

Formations

  • EM Normandie

    Paris 2015 - 2017 Mastère Spécialisé Grande Ecole - Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines
  • Université Paris 8 Vincennes (Saint Denis)

    Saint Denis 2012 - 2013 Master 2 Pro - Mention "Bien"

    Psychologie Sociale, du Travail et des Ressources Humaines - Mention "Bien"
    - Processus de recrutement et d’évaluation en entreprise
    - Insertion professionnelle
    - Accompagnement du changement
    - Management d’équipe
    - Ouverture au Droit social
    - Gestion des conflits
    - Assessment center
    - Prévention et gestion des risques psychosociaux

    Mémoire : " Vers un nouveau regard sur l'absentéisme "
  • Université François Rabelais (Tours)

    Tours 2011 - 2012 Master 1

    Mention "Bien"

    Mémoire : " La rémunération, les opportunités d'apprentissage et les contacts avec les collègues, des leviers de la motivation autodéterminée. "
  • Université François Rabelais

    Tours 2008 - 2011 Licence

    Mention " assez bien"

Réseau

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