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Montigne JOSUÉ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recherche et sélection de candidatures
Planification et suivi d'objectifs
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Développement d'un réseau local

Entreprises

  • Synergie - Chargé de recrutement

    Paris 2016 - maintenant Alternant RH pour le Pôle spécialisé en Recrutement CDD/CDI .

    Mes missions principales :

    Rédaction & diffusion des offres ;
    Réception des candidatures & recherche et sélection de candidats
    Pré qualification téléphonique & rédaction de compte rendu d'entretien.
  • NovaCâmbios France - Conseiller clientèle

    2015 - 2016 Développement d'un réseau local avec les écoles et les commerces. Information sur le marché des devises.
  • CRIT France - Assistant de Recrutement

    Paris 2014 - 2015 Recrutement CDD/CDI

    - Diffusion des annonces et contrôle de références ;
    - Identification et présélection de candidats ;
    - Entretiens téléphoniques et en face à face ;
    - Passage de tests métiers + Pro-R.

    Intérim

    - Gestion des candidatures ;
    - Etablissement des contrats ;
    - DPAE ;
    - Visites médicale.
  • Synergie Intérim - Assistant d'agence

    2014 - 2014 Première expérience dans les métiers RH et du recrutement de personnes.
  • Association Latter day Saints - Service bénévole

    2009 - 2011 Accompagnement et soutien aux personnes.

    Apprentissage et maîtrise de la langue anglaise au contact des collègues anglophones.

Formations

  • Centre De Formation Vincent De Paul

    Avignon 2016 - maintenant Agent de maîtrise

    Une réelle expertise développée dans les domaines connexes à la GRH :
    - Management des RH ;
    - GPEC ;
    - Prévention des risques ;
    - Diagnostic financier ;
  • Université D'Avignon Et Des Pays Du Vaucluse (UAPV)

    Avignon 2012 - 2015 Licence

    Compétences acquises :
    Utilisation des bases de données juridiques ;
    Information et conseils argumentés dans le domaine juridique et de la procédure ;

    Compétences :
    Analyser et synthétiser les problèmes exposés par le client /usager ou l'employeur ;
    Intégrer les affaires juridiques des entreprises à leur environnement économique.
  • IUT HSE Bordeaux 1

    Bordeaux 2007 - 2009 Technicien

    Titre validé dans le cadre de la formation : "Managing Safely" (by Instittution of Occupational Safety and Health)

Réseau

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