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Morgane GENIES

Paris

En résumé

Titulaire d'un Master 2 en Management des structures sanitaires et médico-sociales et enrichie de diverses expériences dans les secteurs de la santé et de l'aquatique, je suis actuellement Adjointe de direction au sein du groupe de Résidences services séniors DOMITYS.

Mes compétences :
Qualité
Gestion
Diététique
Management
Gestion financière
Marketing
Gestion des risques
Gestion de projet
Microsoft Excel
Microsoft Word
Enseignement des activités de la natation
Communication
Microsoft Visio
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • DOMITYS - Adjointe de direction (en pépinière)

    Paris 2014 - maintenant
  • DOMITYS - Adjointe de direction

    Paris 2014 - maintenant
  • DOMITYS - Adjointe de direction

    Paris 2014 - maintenant
  • EHPAD Nazareth et PUV l'Entraide - Stagiaire de direction en alternance

    2013 - 2014
  • Piscine municipale Romorantin-Lanthenay - Maitre Nageur Sauveteur

    2013 - 2013 - Assurer la surveillance et la sécurité de la baignade
    - Mettre en place les premiers secours en cas d'accident
    - Cours privés auprès d'enfants : apprentissage de la natation (familiarisation, perfectionnement crawl/dos/brasse)
  • Institut Universitaire en Santé Mentale de Montréal (IUSMM) - Stagiaire à la Direction générale - Qualité et performance

    2013 - 2013 - Accompagnement de la démarche d'Agrément (Agrément Canada) : intégration au groupe de travail en gestion des risques et de la qualité, extraction des résultats de l'auto-évaluation et travail sur les données afin de les rendre intelligibles, participation à la présentation des résultats, accompagnement des équipes dans l'analyse approfondie des résultats, élaboration d'outils d'aide à l'analyse et à la réalisation des plans d'actions, révision de l'ensemble des fiches techniques des PORs (Pratiques Organisationnelles Requises), participation à l'élaboration d'un plan de communication sur les PORs.
    - Réflexion sur cette démarche : Comment intégrer la démarche d'agrément auprès des équipes opérationnelles ?
    - Travail sur les tableaux de bord de gestion : élaboration et proposition d'un modèle visuel commun pour les tableaux de bord du comité de direction et du conseil d'administration selon le modèle EGIPSS (Evaluation Globale et Intégrée de la Performance des Systèmes de Santé).
    - Travail sur les revues de processus : mener une revue de processus de remplacement du personnel, en lien direct avec la Direction des ressources humaines, avec notamment l'élaboration des cartographies des processus de remplacement et de planification de l'horaire.
    - Découverte de nombreuses autres activités de gestion (comité de direction, comité des directeurs adjoints, comité de gestion des risques, comité des usagers, suivi d'une période financière, conférences sur la santé mentale, communauté de pratique Arrimage, participation au forum qualité...).
  • Camping la Pinède - Sauveteur aquatique

    2012 - 2012 - Gestion d'une équipe de sept Sauveteurs
    - Assurer la surveillance et la sécurité de la baignade
    - Mettre en place les premiers secours en cas d'accident
    - Mener des cours de gymnastique aquatique
  • Mairie de Villeneuve d'Ascq - Service des sports - Gestion des établissements nautiques - Stagiaire en alternance

    2011 - 2012 Positionnement de l'offre des deux établissements nautiques de Villeneuve d'Ascq par une étude comparative de l'offre des 29 établissements nautiques de la métropole Lilloise.
  • Clinique diététique Claude de France - Diététicienne stagiaire

    2011 - 2011 Prise en charge thérapeutique d'une vingtaine de patients en surcharge pondérale :
    - Entretiens individuels d'entrée et de sortie
    - Réalisation de rations alimentaires
    - Animation d'ateliers culinaires
  • Hôpital Paul Brousse - Diététicienne stagiaire

    2011 - 2011 Prise en charge thérapeutique des patients dans 3 services (oncologie, gérontologie, hépato-biliaire dont transplantations) :
    - Entretiens individuels avec les patients
    - Adaptation des repas

Formations

Réseau

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