Menu

Morgane HADEF

ROUEN

En résumé

RECHERCHE D'UN POSTE SUR LA REGION ROUENNAISE

PARTICIPER AU MANAGEMENT D'UN ETABLISSEMENT SANITAIRE ET MEDICO-SOCIAL ET A LA MISE EN OEUVRE DE LA DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE

Souhaitant m'établir sur la région rouennaise, je suis à la recherche d'un poste de directrice ou de directrice-adjointe d'un établissement sanitaire ou médico-social.

Forte d'une expérience de plus de sept années en qualité d'adjointe au directeur d'établissements pour personnes âgées dépendantes, j'ai su m'adapter avec autonomie et compétence aux différents domaines confiés. Cette polyvalence dans la gestion des affaires techniques, des finances et des ressources humaines est essentielle afin de garantir le bon fonctionnement d'une structure.

De part mon cursus universitaire, je maîtrise les méthodes de management de la qualité dans lesquelles s'inscrivent les démarches d'évaluation de l'activité des établissements sanitaires et médico-sociaux. J'ai d'ailleurs eu l'occasion de collaborer à la préparation et à la conduite de la démarche d'accréditation d'un établissement de santé lors de mon stage de fin d'études. De plus, j'ai participé au renouvellement des différents projets (projet d'établissement, projet de vie et projet de soins) qui font la force de l'EHPAD dans lequel j'exerce depuis plusieurs années.

J'ai eu la chance d'évoluer dans le cadre d'un management participatif où chacun peut saisir l'occasion d'être responsabilisé et valorisé dans sa fonction, autour d'un projet commun. C'est cette envie d'agir, de m'investir dans une dynamique collective, qui me pousse vers un poste d'encadrement.

Du fait de mon expérience actuelle, je porte un intérêt particulier au secteur médico-social et notamment à la prise en charge des personnes en situation de grande dépendance. Je reste néanmoins ouverte aux propositions émanant du secteur sanitaire afin de m'ouvrir à d'autres problématiques.

Mes compétences :
Management
Qualité

Entreprises

  • EHPAD intercommunal de DOUVRES-LA-DELIVRANDE (14) - Adjointe de direction

    2006 - maintenant Gestion administrative du personnel : gestion informatisée du temps de travail, traitement de la paie en autonome, transfert annuel des données sociales, relations avec les organismes sociaux, gestion des différents régimes de retraite

    GPEC : recrutements, gestion des carrières

    Encadrement de l'équipe administrative en charge de la gestion administrative des patients, du traitement des factures et des écritures comptables

    Management de la qualité : conduite de projets, rédaction de protocoles de travail dans tous domaines

    Gestion du SIH : restructurations, mises à jour et optimisation de l'utilisation

    Veille législative et réglementaire
  • EHPAD et SSIAD de TROARN et ARGENCES (14) - Adjointe de direction

    2004 - 2006 Gestion budgétaire et comptable : élaboration des budgets, des décisions modificatives et des comptes administratifs

    Gestion des instances représentatives : préparation, tenue et suivi des réunions du Conseil d'Administration, du Comité Technique d'Etablissement, des Commissions Administratives Paritaires et du Conseil de la Vie Sociale

    Gestion des marchés publics et des contrats de maintenance et de sécurité

    Gestion administrative du personnel : mise en place de la gestion informatisée du temps de travail

    Gardes administratives
  • LAVAOUEST, LILLEBONNE (76) - Assistante Qualité

    2001 - 2001 Suite à une formation assurée par le GRETA, mise en place d'un Système Qualité pour la Validation de la station d'épuration des eaux par l'Agence de l'Eau Seine-Normandie

Formations

  • Faculté De Médecine De Rouen, IAE De Rouen

    Rouen 2003 - 2004 Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (niveau 1)

    Management des Etablissements et Réseaux de Soins - Mention assez bien

    Objet du mémoire de fin d'études : Collaboration à la préparation et à la conduite de la procédure d'accréditation de l'ANAES au sein de la Résidence-Clinique "Le Château Blanc" BTP Retraite à SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY (76)
  • IUP Ingénierie De La Santé, Faculté De Médecine D'Amiens (Amiens)

    Amiens 2001 - 2003 Licence, Maîtrise et titre d'Ingénieur-Maître (niveau 2)

    Management de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement au Travail - Mention bien
  • Lycée Francois Ier

    Le Havre 1999 - 1999 Baccalauréat général (niveau 4)

    Série Scientifique, option Mathématiques - Mention assez bien
  • IUT Du Havre HSE

    Le Havre 1999 - 2001 Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) (niveau 3)

    Mention bien

Réseau

Annuaire des membres :