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Moutachy JOSÉ DANIEL

SHOELCHER

En résumé

Psychologue du travail de formation (Université René Descartes - Paris V ), j'ai évolué en tant que Psychologue - Chargé d'études RH, Conseiller en bilan de compétences, RRH, Consultant-Formateur en RH et enfin, Directeur des ressources humaines. Je suis désormais membre fondateur du Cabinet ALLIANCE RH que je co-dirige depuis 2015 en Martinique.
J'ai complété mon cursus de formation initiale en me formant au droit du travail, au management de projets, au coaching professionnel, d'entreprise et d'équipes et, plus récemment à la Médiation professionnelle.
Au sein du Cabinet ALLIANCE RH, je conseille et accompagne les entreprises privées et publiques à l'élaboration et la mise en oeuvre de leur politique de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, coaching professionnel, bilan de compétences, GPEC, management de l'organisation, Diagnostic RPS...).
Nous soutenons également les individus, salariés ou non, pour leurs projets d'évolution professionnelle.
Je demeure à l'écoute de toute opportunité de collaboration et de développement professionnel.

Bien à vous.

José MOUTACHY

Mes compétences :
Ressources humaines
ORGANISATION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Formation
ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
MANAGEMENT
COACHING
RSE
RECRUTEMENT
Conseil
Développement commercial
Coaching d'équipe et de dirigeants

Entreprises

  • Linkup coaching Paris

    maintenant

  • Cabinet ALLIANCE RH - Gérant associé - Consultant en ressources humaines

    2015 - maintenant Ressources humaines - Organisation - Formation - Management - Études - Insertion professionnelle
    (Recrutement, GPEC, bilan de compétences- Coaching, RPS, Accompagnement du changement, AMOA...)

  • JM'RH Consulting - Consultant-coach en stratégie ressources humaines

    2010 - 2015 - Coaching - Bilan de compétences
    - Conseil en organisation
    - Ressources Humaines (recrutement, formation, GPEC, GPC Territoriale, gestion...)
    - Management
    - Accompagnement du changement
    - Risques Psychosociaux

  • Ministère Education Nationale - Rectorat - Académie de Martinique - Chargé de Mission Modernisation et Accompagnement du Changement

    2010 - 2010

  • Ministère Education Nationale - Rectorat Académie de Martinique - Directeur des Ressources Humaines par intérim

    2009 - 2010

  • Groupe PIERRE MARIE-JOSEPH - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2006 - 2007 - Recrutement des collaborateurs
    - Politique formation et plan de formation
    - Gestion des emplois et des carrières
    - Préparation et Animation des instances du personnel (DP/CE/CHSCT)
    - Négociations annuelles obligatoires (NAO)
    - Suivi gestion administrative du personnel (congés, paie..)
    - Suivi contentieux prud'hommes
    - Sanctions diciplinaires (avertissements, licenciement...)
    - Suivi des démarches qualités
    - Encadrement du service

  • CCI Martinique - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    2004 - 2006 - Recrutement des collaborateurs (employés/cadres)
    - Elaboration et Pilotage du plan de formation
    - Gestion Mobilité interne
    - Conseil en organisation
    - Gestion des carrières
    - Relations Partenaires Sociaux
    - GPEC

  • GROUPE LANCRY /CARREFOUR - CHEF DE DEPARTEMENT

    2003 - 2004 - Membre équipe de direction
    - Recrutement collaborateurs
    - Management des equipes
    - Organisation et supervision de l'activité

  • 3MGRH SARL - CONSULTANT RH - CHEF DE PROJET

    2000 - maintenant - Conseil en recrutement
    - Formateur d'adultes
    - Conseil en organisation
    - Conseiller en Bilan de compétences
    - Conseil en formation
    - Accompagnement professionnel personnalisé

  • JM'RH Consulting - CONSULTANT-COACH EN RESSOURCES HUMAINES

    2000 - 2012 - Conseil en recrutement/Evaluation d'adultes
    - Conseiller en bilan de compétences / Conseil en Gestion de carrière
    - Ingenierie et conseil en formation
    - Formateur d'adultes
    - Conseil en organisation
    - GPEC
    - Audits et bilan social
    - Outsourcing Ressources Humaines

  • AGEFMA CIBC 972 - CONSEILLER EN BILAN DE COMPETENCES

    1998 - 2003

  • DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE - Psychologue - chargé d'études Ressources Humaines

    1996 - 1997 - Psychologue du travail associé au groupe d'étude psychosociologique du service des Ressources Humaines
    - Analyse et suivi du climat social
    - Audit du commandement des unité territoriales
    - Gestion et accompagnement du changement

  • GROUPE ANDRE - HALLE AUX VETEMENTS - Adjoint DRH stagiaire

    1996 - 1996 - Audit des outils de formation interne
    - Participation au recrutement
    - Gestion admministrative du personnel

Formations

Réseau

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