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Munira NUR

PARIS

En résumé

De nationalité chinoise, je fais partie du peuple ouïghour, une minorité turcophone et musulmane dans la région du Xinjiang. Cette région située à l’extrême l’ouest de la Chine, est a la frontière de l'Asie et du Moyen-Orient. D'une richesse issue de l'ancienne route de la Soie, elle baigne dans un environnement multiculturel, dans lequel j'ai grandi et vécu mes 25 premières années.

En octobre 2009, j'ai saisi la chance de venir étudier en France après mon bac+4 en bilingue Francais et Anglais en Chine, Ceci était pour moi très important afin de m’intégrer en France.

Attirée par le domaine de gestion, j’ai décidé de poursuivre mes études supérieures à l'Université de Pau et Pays de l'Adour (Administration et Gestion des Entreprise ). Cette formation très enrichissante m'a permise d'approfondir des connaissances théoriques, aussi bien dans la gestion d’économique (droit, finance, …), Combinée à ma vie de tous les jours, cela m'a également ouverte au monde occidental et à enrichir mes réflexions personnelles.

Titulaire d’un Bac+5, j'ai découvert le domaine du management grâce au Master GE ( Gestion des Entreprises) J'ai ainsi trouvé mon intérêt particulier dans le domaine de ressources humaines.Malgré que j'ai pas beaucoup d'expériences en France dans ce domaine, mais je fais confiance sur moi-meme, Je suis une personne sérieuse, dynamique, très motivée, ouverte aux autres et soucieuse de me perfectionner.Je sais m’adapter et j’ai le sens des responsabilités de l’organisation et de la rigueur. meme avec mes précédentes expériences en entreprise, en stage ou lors de jobs d’été, m’ont permis de réaliser des missions en toute autonomie.

Dans le cadre de mon projet professionnel en recherche d'une entreprise internationale dans le domaine de management (gestion des entreprise).


Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Attentif
Culture Asiatique
Communication

Entreprises

  • Assocation Education France Canada et Chine - Assistante RH & stage

    2011 - 2011 * Gestion du registre du personnel Entrées/Sorties
    * Organisation des processus de sélection de CV et gestion des réponses négatives
    * Accueil des nouveau candidats, et mise en place des dossiser personnels
    * Organisation des séminaires : rédaction des plaquettes, ,mailing les invitations
    * Contacts avec les prestataires
  • La Fédération International du sport universitaire - Interprète

    2008 - 2008 * Savoir répondre aux besoind des équipies
    * Organiser les visites des équipies
    * Elaborer les parcours des équipies
  • Pékin Jeux Olympique chez China Mobile - Interprète

    2008 - 2008 * Accueil des équipies
    * Gestion de déroulement des journée des invités
    * mettre en place les voyages

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