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Muriel LAURENT

CROISSY SUR SEINE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Croissy-sur-Seine ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Mes compétences :
Psychologie du travail
Sophrologie
Formation
Bilan de compétences
Recrutement

Entreprises

  • Groupe mjt - Consultante en gestion des transitions professionnelles - formatrice

    2014 - 2015 Au sein du cabinet MJT :
    - Accompagne les individus en phase de transition professionnelle dans leur questionnement et leur re-positionnement,
    - réalise des bilans de compétences, bilans de carrière...
    - conçoit et anime des formations sur les savoir-être en entreprise (communication, qualité de vie, gestion du stress...), et sur l'employabilité (projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, approche réseau, recrutement...)
    - développe un portefeuille client
    - s'engage pour la qualité de vie au travail : prévention des RPS, accompagnement de personnes en burn-out, sophrologue...

  • ALTERBRIO activateur de talents - Co fondatrice et directrice associée

    2008 - 2014 Co-création du cabinet, recrutement et animation d'une équipe de 15 formateurs indépendants, conception et animation de formations en efficacité relationnelle au travail, gestion du stress...(jusqu'à 300 stagiaires formés par an)
    Accompagnement des individus en phase de transitions professionnelles.
    accompagnement et coaching dans le domaine de l'emploi.

  • Profession libérale - Consultante ressources humaines

    Paris 2000 - 2008 consultante indépendante mes domaines d'intervention s'articulent autour du conseil en recrutement, du coaching de recherche d'emploi et de réorientation professionnelle , de la gestion de carrières au travers de la réalisation de bilans de compétences, de la formation d'étudiants en grandes écoles aux techniques de recherche d'emploi et à la prise de poste.

  • CTBA - Chargée du recrutement

    1999 - 2000 Au sein du Centre Technique du Bois et de l'Ameublement, j'occupe le poste de chargée de recrutement

  • Arthur Andersen &Associés - Chargée du recrutement

    1990 - 1998 En charge du recrutement de l'ensemble des fonctions de support du cabinet Arthur Andersen je recrute la première année 145 personnes.
    Je mets en place des partenariats avec des écoles, intervient sur des salons de recrutement, sélectionne et gère les prestataires.

    Dans le même temps je gère l'activité travail temporaire, rationnalise les coûts en diminuant le nombre de fournisseurs.

  • Cabinet Yves Kernevez - Chargée de recherche

    1988 - 1989 Au sein de ce cabinet de recrutement par approche directe, je suis en charge de l'identification, de l'approche et de la préselection de candidats cadres.

Formations

Réseau

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