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Muriel TROCQ

FOUGERES

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Formation
Recrutement
Paie
Droit social
Communication
Dialogue social

Entreprises

  • GROUPE EMERAUDE PARTICIPATIONS - Responsable Ressources Humaines Groupe

    2018 - maintenant
  • RHJ - Chargée de ressources humaines

    2011 - 2018 Gestion de la formation, administration du personnel, négociation (IRP, rédaction d'accords), recrutement, mesures disciplinaires, veille sociale et juridique, tableaux de bords, bilan social, conseils aux opérationnels
  • FERRE HOTEL - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2011 - 2011 Gestion de la paie, déclarations sociales et administration du personnel (multi-sites, 300 salariés).
  • BSL - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2010 - 2010 Administration du personnel et paie (200 salariés)
  • MAG DRIVE - Responsable Ressources Humaines multi sites

    2004 - 2009 Recrutement, intégration, administration du personnel, gestion de la formation, gestion de carrières, mesures disciplinaires, veille sociale et juridique, gestion du temps, IRP (réunions, négociations), paie. Entreprise multi-sites, 250 salariés.

Formations

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