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Murielle URSENBACH

LE RAINCY

En résumé

Consultante en bilan de compétences et Formatrice en technique de recherche d’emploi

Bénévole de l'association "VISEMPLOI", j'accompagne des DE ( Construction du projet professionnel, accompagnement vers l'emploi)

Entreprises

  • ACEROLA CARRIERE - Consultante en bilan de compétences et accompagnement professionnel

    2015 - maintenant Réalisation de bilan de compétences
    Animation d'atelier de recherche d'emploi
  • IAF - organisme de formation - Consultante en insertion professionnelle

    2014 - maintenant Réalisation de bilan de compétences

    - Accompagnement vers l’emploi des stagiaires de la formation certifiante ou qualifiante : conception et Animation des modules de techniques de recherche d'emploi .
  • ATH - Responsable qualité-Chargée de formation

    1999 - 2014 Chargée de formation :
    En charge de la mise en oeuvre des formations réglementaires. et du suivi administration du plan de formation.
    Réalisation :Conception d’un logiciel interne de suivi de la formation
    EN charge du recrutement et à la mise en oeuvre des contrat en alternance en collaboration avec le CFA spécialisée en formation aéroportuaire.( 50pers. concernées).
    Coordination d'une équipe de 2 formateurs internes (pendant 2 ans).
    Conception et animation de formations internes liées à l’évolution réglementaire.
    Responsable qualité :
    Chargée de prévention et de sécurité : suivi des formations sécurité, des habilitations et visites réglementaires des équipements , organisation de la prévention incendie ,rédaction du document unique, relations médecine du travail et CHSCT.
    Chargée du suivi des procédures de sûreté du fret aérien : adapter les procédures à l’évolution réglementaire et suivre les prestataires,
    Chargée de la gestion de la qualité  ISO 9001 (2000) : mener les audits qualité, rédiger la documentation qualité, rédiger les fiches de poste.
  • TRANSPORTS MICHEL - Responsable qualité

    1995 - 1999
    Chargée de la gestion de la qualité  ISO 9001 (2000) :
    Formatrice en sûreté aéroportuaire : Conception et animation de sessions de formation auprès de la clientèle de la société (pour environ 1000 personnes sur 6 mois). 

Formations

  • Université Paris

    Saint Denis 2013 - 2014 DFSSU Consultant en bilan des compétences et ressources humaines - Bac+5, Gestion des ressources humaines et services


    -Conduire des activités d’analyse de compétences de type prestations de bilan de compétences, prestations Pôle Emploi, Validation des Acquis de l’expérience
    -Mettre en place des dispositifs relevant de la gestion des ressources humaines (Recrutement,

Réseau

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