Mylène TARDIF

En résumé

Entreprises

• Worldline - Chargée de recrutement

  Bezons 2016 - maintenant

• SUPPLAY PHARMACEUTIQUE - COSMETIQUE - Apprentie master ressources huma

  Reims 2015 - 2016

• Les Laboratoires Pierre Fabre - Apprentie RH

  2014 - 2015 * Gestion du personnel ;
  * Gestion des entrées et des sorties du personnel :
  Rédaction des contrats de travail, des CERFA, des DPAE, des certificats de travail et calcul de la période d'essai
  * Gestion des entretiens annuels, des médailles du travail ;
  * Gestion des candidatures stagiaires ;
  * Collaboration sur les dossiers de formation et de paie ;
  * Gestion des IRP: Création d'un tableau de suivi des fiches d'heures de délégation ;
  * Gestion des intérimaires du site ;
  * Organiser la gestion au quotidien des intérimaires ;
  * Gestion des arrivées et sorties des intérimaires

• AFPA Centre - Assistante Ressources Humaines

  2013 - 2014 Direction Régionale de l'AFPA - Conseil Régional du Centre :
  * Participation aux différentes étapes de recrutement ;
  * Identifier les besoins, rédaction des profils de poste et des annonces, sourcing, rédactions des convocations ;
  * Contribution à l'organisation du plan de formation et au bilan de formation ;
  * Tableaux de formation, lieux, convocations, questionnaire de satisfaction ;
  * Gestion du Personnel et la réalisation du Bilan social ;
  * Congés, Absences, Entretiens Annuels, Certificats de travail, Gestion des contrats, réalisation de la déclaration du mouvement du personnel

• conseil général du loiret - Apprentie Assistant Manager - Conseil

  2011 - 2013 * Gestion administrative du personnel
  * Congés, absences et diverses attestations

• Christian DIOR - Préparatrice de commandes

  2010 - 2011

Formations

• CESI Alternance (Orleans)

  Orleans 2015 - 2016

• IUT

  Orleans 2014 - 2015 Licence professionnelle Gestion des Ressources
  
  Humaines option développement des compétences et formation professionnelle à l'
  * Réalisation d'un mémoire : sujet « reclassement des salariés » avec la réalisation d'une matrice des postes ainsi qu'un processus répertoriant les obligations et les droits de l'employeur en termes de reclassement au sein de son entreprise. ;
  * Réalisation d'un projet tutoré en groupe « L'intégration

• CFSA AFTEC

  Orleans 2011 - 2013 BTS Assistant Manager

• Lycée Bernard Palissy

  Gien 2007 - 2011 Baccalauréat STG option CGRH

Réseau

• Alice WAUCQUIER

• Astarie MARIE-CELINE

• Chérifa AMRI

• Christelle LACROIX

• Fabien NORMAND

• François SENIS

• Mélodie NOMINE

• Valentine COMMUNEAU