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Myriam HEYMAN

LILLE

En résumé

Ma devise au quotidien : je positive et j'optimisme...

Ensemble en 2020, Faisons grandir tous vos plus beaux projets !

Spécialiste expérimentée dans la Distribution, les Réseaux, les Marques et le Service.

Connaissez-vous Insights Discovery ? Si vous voulez développer votre influence relationnelle et la cohésion de vos équipes....
Avec Insights Discovery, vous pouvez :
1-Découvrir et comprendre votre personnalité
2-Identifier avec précision les comportements d'autrui
3-Adapter votre style de communication et/ ou management aux besoins de chacun...

Deux formats:
1-En coaching individuel : vous passez en amont un questionnaire en ligne sur vos préférences dans le travail et je vous restitue les résultats lors d'un coaching personnalisé de 2h -2h30 (+ remise d'une synthèse écrite de 30 à 40 pages de votre profil complet individuel très détaillé)

2-En collectif : Séminaire en intra entreprise 10/12 personnes maximum
Le groupe à former passe en amont de la formation un questionnaire en ligne sur ces préférences dans le travail. Le séminaire est axé sur la dynamique de groupe et la cohésion des équipes. Ce séminaire est très opérationnel avec de nombreux exercices pratiques. Une roue d'équipe est établie afin de mieux comprendre les interactions et les relations interpersonnelles entre les individus. Chaque partiticpant découvre son profil complet (Son style personnel - Relations avec autrui - Prise de décision - Forces-Faiblesses potentielles - Les valeurs pour l'équipe - Son mode de communication - Comment communiquer avec son type opposé ? - Des suggestions pour progresser - Son mode de management - Son style de management ou son style de vente - un module réalisation de soi - Gestion du temps - Créativité - Style d'apprentissage).

Vous souhaitez découvrir Insights Discovery, contactez-moi !


Si vous voulez professionnaliser et développer les compétences de vos formateurs occasionnels et permanents dans le domaine de l'animation de séminaires et la conception de supports pédagogiques innovants, variés et ludiques...

Si vous voulez créer un kit, un support pédagogique innovant clé en main afin de le faire déployer par vos formateurs internes au sein de votre réseau...
Exemples de réalisations : Kit qualité, Compte d'exploitation, Procédures de contrôle interne, Vente à emporter, Communication et expression, Gestion des conflits, Commerce pro-actif, Conduite de réunions etc...

Alors contactez-moi !

Ce qui m’anime avant tout c’est la performance des équipes, d’accroître, de développer les talents, de perfectionner les compétences et le potentiel des collaborateurs au quotidien afin d’aboutir aux objectifs fixés qualitatifs et quantitatifs.

Aimant conseiller, à l'écoute des équipes opérationnelles, et expérimentée dans la formation, je préconise des solutions pragmatiques, réalistes en fonction du contexte professionnel et des contraintes quotidiennes afin d'améliorer le travail des équipes, satisfaire et fidéliser les clients.

J’aspire à relever tous les challenges ambitieux que vous me proposerez soit des missions d'audit, de conseil et de formations "sur mesure" en intra afin de vous accompagner dans le développement de votre entreprise.


Audit-Conseil-Formation-Ingénierie pédagogique

Mes compétences :
Management
Management de projet Formation
Innovation pédagogique
Gestion relation clients
Gestion Centre de profits
Conseil
Audit
Grande distribution
Innovation
RH
Responsable Formation
Négociation Achats
Développement personnel

Entreprises

  • ..... - ...

    maintenant
  • ... - ...

    maintenant
  • Ad'Missions (Porteur d'experts - Portage Salarial International) - Consultante Management-Développement RH-Pilotage Projets de Formation

    2005 - maintenant Ensemble en 2020, Faisons grandir tous vos plus beaux projets !
    Spécialiste expérimentée dans la Distribution, les Réseaux, les Marques et le Service.
    Intervention en inter et intra "sur mesure" pour des clients, cabinets de formation et recrutements

    www.adpolerh.fr/lesexperts.html
    Myriam.heyman@adpolerh.fr

    Développer son Leadership
    Management opérationnel
    Management à distance d'une équipe multiculturelle (Animation en Anglais)
    Management transversal
    Manager des Managers
    Conduite et accompagnement du changement
    Intelligence émotionnelle
    Management de la performance
    Stratégie relationnelle d'influence
    Communication persuasive
    Animation et pilotage d’une équipe
    Conduite des entretiens de management
    Audit et Conseil en organisation
    Recrutement, intégration, évaluation et gestion des compétences
    Développement, accompagnement, coaching et cohésion des équipes
    Formation de formateurs occasionnels
    Innovation pédagogique
    Professionnalisation et développement des compétences
    Ingénierie et gestion de projets de formation (audit, accompagnement, animation, conception d’actions)
    Conception d’outils, supports, jeux et kits pédagogiques clés en main
  • Groupe FORA - DIRECTRICE DE PROJETS DE FORMATION ET DU CAMPUS

    1999 - 2005 1996-2005
    Cabinet Conseil en Formation, spécialisé dans les Réseaux, Points de ventes et les Marques

    1999-2005 DIRECTRICE DE PROJETS DE FORMATION ET DU CAMPUS
    Responsable de la Business unit Ingénierie de Formation, pédagogique et Formation de Formateur et du CAMPUS INTERNE
    (+ 157 % de progression du CA) - 5000 personnes formées –

    Secteurs d’intervention :
    Industries agroalimentaires, groupes européens dans le bâtiment, Grande Distribution (chaînes d’hypermarchés, de supermarchés) Distribution spécialisée (GMS,GSB), Grands magasins, compagnies pétrolières, Cosmétique,Hôpitaux et laboratoires médicaux, Textile, Mode, Luxe, Banque, Assurance, Mutuelles, Organismes financiers, SSII, Tourisme (Agences de voyages), Chaînes hôtelières, Chaînes de Restauration collectives et commerciales, chaînes de magasins de jouets, de jardinage, de téléphonie mobile, d’équipement de la maison, chaînes de magasins d’optique, de coiffure, robe de mariées , papier peint, chaînes de magasins hifi-vidéo, chaînes de librairie, chaînes de location de matériels, chaînes de magasins de bijouterie / Horlogerie, de sport, Vente par correspondance, Parcs d’attractions, PME, Transport international, les Marques, et les multinationales

    Gestion et pilotage de nombreux projets de formations complexes
    Management transversal et animation des consultants missionnés sur les projets
    Recrutement, intégration et formation des nouveaux consultants et Directeurs de projets
    Contribution active à l'innovation pédagogique au sein du cabinet de formation
    Création d'outils et supports pédagogiques (Kits, livrets, chevalets, DVD, cassettes vidéos..etc..)
    Animation d'actions de formations
  • Groupe FORA - CONSULTANT-FORMATEUR SENIOR

    1996 - 1999 1996-1999 CONSULTANT-FORMATEUR SENIOR
    (Management, vente, négociation, gestion relation clients, formation de formateur, relation téléphonique, ingénierie pédagogique, produits)
    Spécialisée dans les entreprises de services, réseaux de points de vente et les marques.

    Secteurs d’intervention : multi secteurs d’activités (3000 personnes formées)
  • Groupe CARREFOUR - Manager opérationnel

    Massy 1994 - 1996 1994-1996 MANAGER OPERATIONNEL
    Direction de l’exploitation soit 5 rayons alimentaires , CA 22 M€
  • Groupe CARREFOUR - RESPONSABLE FORMATION SERVICE CLIENT

    1991 - 1994 1991-1994 RESPONSABLE FORMATION SERVICE CLIENT (région Bourgogne 21),
    rattachée au Directeur Régional (2000 personnes formées en 3 ans)

    Gestion et pilotage de l'activité formation dans 10 hypermarchés
    Formation et management à distance de 80 animateurs relais
    Gestion de projets de formations stratégiques dans les différents secteurs et services
  • Groupe CARREFOUR - Acheteur fruits et légumes et Responsable Qualité

    Massy 1990 - 1991 1990-1991 ACHETEUR FRUITS ET LEGUMES ET RESPONSABLE QUALITE,
    détachée sur Plate-Forme alimentaire (région Rhône 69)

    Négociation des achats en centrale soit 250 tonnes par jour pour les 18 hypermarchés
    Pilotage et Management de 10 collaborateurs
  • Groupe CARREFOUR - DIRECTRICE-ADJOINTE SITE DE NEO RESTAURATION

    1988 - 1990

    1988-1990 DIRECTRICE-ADJOINTE SITE DE NEO RESTAURATION(69)
    600 à 1000 couverts par jour

    Pilotage, gestion du centre de profit et management de 22 collaborateurs
  • SERVAIR Filiale d'AIR FRANCE - Stage fin d'études 5 mois dans le service Contrôle de gestion, Traiteur et Restauration commerciale

    1988 - 1988 Contrôle de gestion et analyse financière
    Ouverture d'une unité de restauration avec la Responsable marketing à TARBES
    Ventes et élaboration de réceptions sur Paris au sein du service Traiteur
    Action de phoning , ventes de prestations de restauration au salon de l'aéronautique militaire

Formations

Réseau

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