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Myriam LHOMME

ALFORTVILLE

En résumé

Mon parcours professionnel m'a permis d'évoluer depuis plus de 20 ans au sein d'organismes dédiés à la protection sociale des salariés (CNM PREVOYANCE SANTE ; GROUPE HENNER).

Les différents interlocuteurs rencontrés lors de mes rendez-vous (directeurs, chefs comptables, responsables CE, délégués du personnel...) m'ont permis de parfaire mon sens de l'empathie et du conseil.

J'ai acquis une très grande connaissance technique des produits santé et prévoyance en analysant les cahiers des charges, les résultats techniques des principaux concurrents.

Mon appréciation du risque a permis un excellent maintien de l'équilibre financier des contrats santé. J'ai épaulé mon équipe dans les phases de développement, défense du portefeuille, indexation des cotisations et recherche d'amélioration des résultats.

J'aimerais poursuivre dans cette voie et mettre toute mon expertise métier, associée à une bonne maitrise des aspects juridiques des contrats collectifs, en travaillant pour un organisme reconnu pour son sens du service aux adhérents et sa bonne position sur le marché.

Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer et ainsi développer mes motivations.

Mes compétences :
Management
Développement commercial
Fidélisation client
Prospection commerciale
Suivi des marges
Négociation commerciale

Entreprises

  • CNM PREVOYANCE SANTE - RESPONSABLE COMMERCIALE

    2005 - maintenant Responsable du développement secteur collectif.

    Prospection, négociation et rendez-vous terrain auprès des dirigeants, responsables CE.

    Appui de l'équipe commerciale. Suivi de l'activité.

    Présentation des comptes de résultats. Suivi des P/C et indexation des cotisations. Animation des réunions.

    Mise en place et suivi des plans d'actions. Recherche d'améliorations. Création nouvelle gamme de produits. Reporting.

    Mise en place des contrats et contrôle de la bonne gestion administrative.

    Veille juridique des aspects règlementaires et mise en application.
  • CNM PREVOYANCE SANTE - CONSEILLER MUTUALISTE/COMMERCIAL

    1991 - 2005 développer le secteur collectif en santé et prévoyance.

    Prospection et rendez-vous terrain avec les responsables (Direction, CE, délégués...).

    Analyse, synthèse et tarification des cahiers des charges demandé par l'entreprise.

    Analyse des P/C. Indexation des cotisations. Négociation. Mise à jour des données commerciales. Suivi du plan d'actions commerciales.
  • GMC GROUPE HENNER - ASSISTANTE COMMERCIALE

    1985 - 1991 étude des cahiers des charges. Préparation et mises en forme des projets des commerciaux.

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