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Nadia GOGLIA CHABANE

POISSY

En résumé

Mes compétences :
Gestion de la paie et des rémunérations
Pack office
Gestion de projets
Droit du travail
Administration du personnel
Sage

Entreprises

  • GROUPE IDENTICAR Chaville - Gestionnaire de paie et ADP

    2013 - maintenant • Gestion de la paie sur une population de 150 salariés sur 3 sociétés multi-conventions :
    - responsable de la collecte et saisie des données individuelles des salariés,
    - gestion des acomptes et saisies sur salaire,
    - gestion des IJSS et STC,
    - contrôle des bulletins de paie,
    • Suivi du temps de travail : gestion des absences, des demandes de congé, maternité
    • Calcul du nombre de tickets restaurant à attribuer aux salariés, commande et distribution
    • Planification des visites médicales
    • Réalisation des différentes déclarations sociales obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
    • Etablissement des documents administratifs du personnel : DUE, attestations d’emploi, attestations Assedic…
    • Création des contrats de travail, avenants, documents d’accueil et sortie du salarié
    • Mise à jour des dossiers des salariés, suivi du cahier des évaluations
    • Affiliation/résiliation des salariés aux différents organismes sociaux et suivi de la portabilité
    • Suivi de la période d’essai
    • Accueil et accompagnement des nouveaux salariés : répondre aux questions des salariés
    • Préparation de la logistique pour l’élection de la DUP
    • Veille sociale, juridique et fiscale
  • Overcome - Neuilly sur Seine - Chef de Projet

    Paris 2012 - 2013 • Gestion des événements de sociétés et associations médicales françaises et internationales
  • PUBLI CREATION (GROUPE AIM) Monaco - Chef de Projet

    2007 - 2011 • Gestion des congrès médicaux de l’appel d’offre à la mise en place opérationnelle
    • Suivi et fidélisation des différents interlocuteurs de l’événement : fournisseurs, clients, partenaires, intervenants
    • Elaboration et suivi des budgets, gestion de la facturation, coordination de la logistique, suivi des résumés scientifiques
    • Planification du staff nécessaire sur la base des exigences du projet, du calendrier et du budget
    • Création des outils de communication : flyers, site web, e-mailing, programme scientifique
  • Overcome- Neuilly sur Seine - Chef de Projet

    Paris 2005 - 2007 * Acheter et négocier les chambres et d’autres prestations événementielles pour des gros congrès internationaux
    * Créer et gérer un portefeuille clients de l’Europe du Sud
    * Gérer et coordonner les délégations médicales pour des congrès internationaux
  • Disneyland Resort Paris - Chargée de clientèle B2B et B2C

    Chessy 2000 - 2005 *Conseil et vente auprès d'une clientèle individuelle
    *Organiser le séjour pour les " VIP" et pour les groupes
    *Gérer l’inventaire des suites et des chambres pour optimiser le taux de remplissage des hôtels

Formations

  • IFOCOP

    Versailles 2013 - 2014 Niveau III enregistré au RNCP

    *Établir et gérer la paie du personnel et les déclarations sociales
    *Établir les paies complexes correspondant à des conventions spécifiques
    *Utiliser et parametrer le logiciel de paie SAGE PAIE
    *Gérer et administrer le personnel en conformité avec la législation du travail
    *Contribuer à la gestion des ressources humaines

Réseau

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