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Nassima SLIMANI - ALI TOUDERT

HYDRA ALGER

En résumé

Psychologue de formation et consultante en ressources humaines.
je me spécialise dans l'expertise psychologique et le bilan de compétence.

je suis aussi formatrice dans les outils d'évaluation psychologique et j'ai un certification SOSIE.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Coaching
Evaluation psychologique
Formation
Formation Ressources Humaines
Psychométrie
Recrutement
Ressources humaines
SOSIE

Entreprises

  • Entex sarl - Consultante

    2006 - maintenant ENTEX est un cabinet spécialisé dans la prestation de services dans le domaine des ressources humaines depuis 1999. Il se propose de répondre aux besoins des sociétés en matière de recherche des compétences, d’évaluation et de recrutement ainsi que d’accompagnement des managers et de leurs collaborateurs dans les phases de changement au sein de l’entreprise.

    ENTEX propose trois types d’actions :
    A. Accompagnement et conseil en recrutement

    1. Prise en charge totale d’un recrutement
    Cette formule consiste en une prise en charge complète et totale du processus de recrutement avec une garantie du résultat et de bonne fin sur la réussite de la mission.

    2. Prise en charge partielle d’un recrutement
    Cette formule consiste en une prise en charge partielle du processus de recrutement (à partir de l’étape 6). Il est entendu que les étapes précédentes restent à la charge du client.

    3. Expertise de candidatures
    Accompagner l'entreprise dans son processus de recrutement en lui apportant une appréciation approfondie sur des candidatures de finalistes sélectionnées par les responsables de l'entreprise. ENTEX procède à l’évaluation avec ces méthodes et techniques propres pour parvenir à uneadécisionafinale.

    4. Mise à disposition de compétences
    Il s’agit de mettre à la disposition de certaines entreprises des compétences pour une durée déterminée afin d’assurer une mission spécifique. Ce personnel qualifié est pris en charge par ENTEX et est intégré au sein de l’entreprise avec un contrat à durée déterminée.


    B. Evaluation de potentiels dans le cadre d’une mobilité interne

    C. formation dans le domaine de RH
    D. coachin et bilan de compétences
  • Faculté des lettres et sciences humaines- Université de tizi ouzou- Algérie - Maitre Assistante en psychologie

    2004 - maintenant enseignate des modules suivants:
    psychopathologie
    psychométrie
    déontologie
    psychologie générale
    techniques d'investigation
    étude de cas
  • Centre de recherche d'édition et d'applications psychologique CREAPSY - Psychologue conseil puis responsable recrutement et formation

    2003 - 2006
  • Société algérienne de recherche en psychologie SARP - Psychologue conseil et psychothérapeute

    1997 - 2003

Formations

  • Université D'Alger (Alger)

    Alger 1989 - 2002 Licence puis Magistère en psychologie clinique
  • Lycée El Mokrani Ben Aknoun (Alger)

    Alger 1987 - 1989 mathématiques

    élève à El mokrani 1 (1 AS et 2 AS) puis à El mokrani 2 ( en terminal)

Réseau

Pas de contact professionnel

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